HUBUNGAN ANTARA KOMITMEN KARYAWAN PADAPERUSAHAAN DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIORS (OCB)

Organizational Citizenship Behavior merupakan perilaku individu yang bebas, tidak berkaitan secara langsung dengan sistem reward dan bisa meningkatkan fungsi efektif organisasi. Organizational Citizenship Behavior dapat dipengaruhi oleh komitmen karyawan dimana karyawan dengan komitmen yang tinggi a...

Description complète

Enregistré dans:
Détails bibliographiques
Auteur principal: KOESWARDHANI, PRADITYA ARIE (Auteur)
Format: Livre
Publié: 2011.
Sujets:
Accès en ligne:Connect to this object online
Tags: Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!

Documents similaires