PENGARUH KONDISI KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT POS INDONESIA (PERSERO) SUKOHARJO 57500
Tujuan penelitian ini adalah 1). Untuk membuktikan dan menganalisis pengaruh kondisi kerja terhadap kinerja karyawan, 2). Untuk membuktikan dan menganalisis pengaruh komunikasi terhadap kinerja karyawan, 3). Untuk membuktikan dan menganalisis pengaruh kondisi kerja dan komunikasi terhadap kinerja ka...
Saved in:
Main Author: | DYAHNINGSIH, NURSANI (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2011.
|
Subjects: | |
Online Access: | Connect to this object online |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Hubungan Optimisme dengan Kinerja Karyawan PT.Pos Indonesia (persero) Kantor Pos di Kabupaten Garut
by: Wangi, Rahmi Mustika
Published: (2015) -
PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAPKINERJA KARYAWAN PT. POS INDONESIA (PERSERO)
by: Itje Siti Dewi Kuraesin, -
Published: (2007) -
PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KARYAWAN PADA PT. POS INDONESIA (PERSERO)KANTOR POS UJUNGBERUNG BANDUNG
by: Imam Malik, -
Published: (2009) -
PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN: Studi Pada Karyawan PT. Pos Indonesia (Persero) Kantor Pos KPRK Garut
by: Risa Khoerunnisa, -
Published: (2010) -
Pengaruh Pelatihan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pt Pos Indonesia (Persero) Kantor Cabang Boyolali
by: Wicaksana, Raka, et al.
Published: (2017)