ANGGOROWATI, J. (2011). PENGARUH GAYA EVALUASI KINERJA BERBASIS ANGGARAN TERHADAP KINERJA: TEKANAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Survei Pada Perseroan Terbatas (PT) di Kabupaten Sukoharjo).
Chicago Style (17th ed.) CitationANGGOROWATI, JUNITA. PENGARUH GAYA EVALUASI KINERJA BERBASIS ANGGARAN TERHADAP KINERJA: TEKANAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Survei Pada Perseroan Terbatas (PT) Di Kabupaten Sukoharjo). 2011.
MLA (9th ed.) CitationANGGOROWATI, JUNITA. PENGARUH GAYA EVALUASI KINERJA BERBASIS ANGGARAN TERHADAP KINERJA: TEKANAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Survei Pada Perseroan Terbatas (PT) Di Kabupaten Sukoharjo). 2011.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.