Cover Image

PENGARUH GAYA EVALUASI KINERJA BERBASIS ANGGARAN TERHADAP KINERJA: TEKANAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Survei Pada Perseroan Terbatas (PT) di Kabupaten Sukoharjo)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya evaluasi kinerja berbasis anggaran terhadap kinerja, pengaruh interaksi antara gaya evaluasi kinerja berbasis anggaran dengan tekanan kerja terhadap kinerja serta pengaruh interaksi antara gaya evaluasi kinerja berbasis anggaran dengan kepuasan...

Full description

Saved in:

Bibliographic Details
Main Author:	ANGGOROWATI, JUNITA (Author)
Format:	Book
Published:	2011.
Subjects:	Thesis NonPeerReviewed
Online Access:	Connect to this object online
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!

Similar Items

PERANAN NOTARIS DALAM PENDIRIAN PERSEROAN TERBATAS
by: Fitri Puspa Anggraini, -
Published: (2013)

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA APARAT PEMERINTAH DAERAH DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING ( Survei pada Pemerintah Daerah Kab. Sukoharjo )
by: WIJAYANTO, KUSUMA
Published: (2011)

Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran TerhadapKinerja Manajerial Aparat Pemerintah Daerah: GayaKepemimpinan Sebagai Variabel Moderating
by: Lestari , Dewi
Published: (2012)

TANGGUNG JAWAB DIREKSI, KOMISARIS DAN PEMEGANG SAHAM SUATU PERSEROAN TERBATAS TERHADAP KREDITUR BERDASARKAN UNDANG-UNDANG NOMOR 40TAHUN 2007 TENTANG PERSEROAN TERBATAS
by: Dina Sagita, -
Published: (2016)

Studi Tentang Peranan Variabel Kompetensi, Penilaian Kinerja, dan Kondisi Kerja Terhadap Perwujudan Kepuasan Kerja Guru
by: Didit Darmawan, et al.
Published: (2021)

Pengaruh Kepuasan Kerja Sebagai Variabel InterveningPada Hubungan Partisipasi Penyusunan AnggaranDengan Kinerja Karyawan( Survey Pada Karyawan Perpustakaan Universitas Muhammadiyah Surakarta)
by: DARYADI, EKO
Published: (2012)

PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (Survei pada Pemerintah Daerah Kabupaten Sukoharjo)
by: NOPYARISTI , TIWI LIA
Published: (2011)

Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Komitmen Organisasi Dan Gaya Kepemimpinan Sebagai Variabel Moderating(Survey pada Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Kabupaten Wonogiri)
by: Artiani, Nafiah, et al.
Published: (2016)

EVALUASI KINERJA GURU PASCA KEGIATAN KELOMPOK KERJA GURU
by: Annura Wulan Darini Subandriyo
Published: (2017)

PERLINDUNGAN HUKUM PEMEGANG SAHAM NON PENGENDALI ATAS KEBIJAKAN PERSEROAN TERBATAS
by: Satrio Septian Nugroho,
Published: (2023)

TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN (CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY) PERSEROAN TERBATAS
by: Wicipto Setiadi, -
Published: (2007)

Job Relevant Information Dan Kepuasan Kerja Dalam Hubungan Partisipasi Penyusunan Anggaran Dan Kinerja Manajerial
by: Putri, Yunita Mardaningtyas
Published: (2012)

Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderating (Studi Survei pada Pemerintahan Daerah di Kabupaten Sukoharjo)
by: Adi, Hanang Saptaning
Published: (2011)

PENGARUH STRUKTUR DAN IMPLEMENTASI ANGGARAN BERBASIS KINERJA TERHADAP KINERJA KEUANGAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH KABUPATEN SUBANG
by: Setya, Wida Panca
Published: (2010)

Pengaruh Lingkungan Kerja Kompensasi Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
by: Saloka, Yoga Haryo, et al.
Published: (2017)

Beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja tenaga pendidik dengan motivasi sebagai variabel intervening
by: Annisa Rizki Nugraheni, et al.
Published: (2022)

PENGETAHUAN BIDANG KERJA, BUDAYA KERJA, ETOS KERJA, DAN KINERJA KEPALA SEKOLAH DASAR DI KABUPATEN SUKOHARJO
by: Lasiman, Lasiman
Published: (2011)

Evaluasi Kinerja Keuangan Daerah Kota Bandung Tahun Anggaran 2010-2014
by: Sukardi, Agung Slamet, et al.
Published: (2014)

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Pemediasi (Studi Empiris Pada KPP Pratama Karanganyar)
by: Putri, Mardita Ravelra, et al.
Published: (2017)

PENGARUH UPAH, LINGKUNGAN KERJA, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT INDONESIA ANTIQUE DI GATAK SUKOHARJO
by: RAHMAWATI , ASRI NUR
Published: (2011)

Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Gaya Kepemimpinan Kerja Terhadap Kualitas Kinerja Dinas Kesehatan Kabupaten Sragen
by: Widiyanti, Didik, et al.
Published: (2015)

ANALISIS LOCUS OF CONTROL DALAM TEKANAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI, DAN KINERJA AUDITOR INTERNAL
by: Eko Prasetyo Wibowo, -
Published: (2012)

Hubungan Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Pada Pegawai Politeknik Kesehatan Bhakti Mulia Sukoharjo
by: Kurniasari, Novira, et al.
Published: (2015)

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Jajaran Polres Boyolali
by: Sakti, Febriyan Adi Garuda
Published: (2016)

Pengembangan Kinerja Guru Ditinjau dari Variabel Lingkungan Kerja dan Budaya Organisasi
by: Samsul Arifin, et al.
Published: (2021)

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN BERBASIS ANGGARAN KINERJA TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Survey Pada Rumah Sakit di Kota Surakarta)
by: ARIASTUTI, PUTRI
Published: (2011)

PENGARUH KARAKTERISTIK TUJUAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH KABUPATEN SRAGEN
by: KURNIASARI, LINAWATI FITRIA
Published: (2011)

PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAPKINERJA MANAJERIALDENGAN VARIABEL MODERATINGMORAL KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN : STUDI KASUS PADA PT. PINDAD (PERSERO) BANDUNG
by: Ria Yenita Panjaitan, -
Published: (2011)

Pengaruh Karakteristik Tujuan Anggaran Terhadap Kinerja Pegawai (Survei Pada Tim Anggaran Pemerintah DaerahKabupaten Sragen)
by: Cahyaningrum, Yelian
Published: (2012)

ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV.TRILOKAJAYA GARMENT DI KABUPATEN SUKOHARJO
by: ARIYANI , AJENG
Published: (2011)

PENERAPAN SANKSI TERHADAP PELANGGARAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN OLEH PERSEROAN TERBATAS
by: Desy Fitri Zahra Birlani,
Published: (2021)

PROBLEMATIKA PENGURUSAN PERIZINAN BERUSAHA TERINTEGRASI SECARA ELEKTRONIK BERBASIS RISIKO BAGI PERSEROAN TERBATAS
by: Caesar Ali Syabana,
Published: (2023)

Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Aparat Pemerintah Daerah: Desentralisasi, Gaya Kepemimpinan, Komitmen Organisasi, dan Budaya Organisasi Sebagai Variabel Moderating(Studi Empiris pada Pemerintah Daerah Kabupaten Sukoharjo)
by: Choiri, Anadi Miftahul
Published: (2016)

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPETENSI APARATUR TERHADAP PENERAPAN ANGGARAN BERBASIS KINERJA
by: Nenobais, Andriyani
Published: (2013)

Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Pelimpahan Wewenang Sebagai Variabel Moderasi (Survey pada Industri Mebel di Kabupaten Sukoharjo)
by: Sriyanto, Sriyanto, et al.
Published: (2013)

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Survei Pada Rumah Sakit Di Kabupaten Klaten)
by: Widayanti , Eryda Agustin
Published: (2007)

Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran, Evaluasi Anggaran Dan Locus Of Control Terhadap Kinerja Manajerial Di Universitas Muhammadiyah Surakarta
by: Rochmad, Arief
Published: (2012)

PENGARUH KETERLIBATAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN PUSAT SURVEI GEOLOGI
by: Pipin Apini, -
Published: (2023)

Pengaruh Rotasi Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai: Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Pegawai Sekretariat Daerah Kota Surakarta)
by: NURDIANA , NURDIANA
Published: (2011)

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Locus OfControl Terhadap Kinerja Auditor Dengan KepuasanKerja Sebagai Variabel Moderating(Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Di Wilayah Surakarta Dan Semarang)
by: Ulya Shofiana, Tika, et al.
Published: (2013)