Hubungan Perpsepsi Budaya Perusahaan dengan Prformansi Kerja, pada Karyawan Perusahaan Indofarma Global Medika
Budaya perusahaan merupakan sarana yang diperlukan untuk menciptakan suatu hubungan kerja yang harmonis di mana nilai-nilai maupun kepercayaan umum (common beliefs) mengurangi kemungkinan perilaku oportunistik. Budaya perusahaan merupakan hal yang penting karena pada saat terjadi ambiguitas maka nil...
Guardado en:
Autor principal: | Sampurno, Sigit Yudha (Autor) |
---|---|
Formato: | Libro |
Publicado: |
2011.
|
Materias: | |
Acceso en línea: | Connect to this object online |
Etiquetas: |
Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares
-
Hubungan antara gaya evaluasi atasan dan perpsepsi terhadap budaya perusahaan dengan kepuasan kerja bawahan
por: Pradipta, Ria Intan
Publicado: (2007) -
HUBUNGAN BUDAYA PERUSAHAAN DENGAN LOYALITAS KERJA KARYAWAN PADA BAGIAN PRODUKSI PT WONIL INDONESIA
por: Usup Supriatna, -
Publicado: (2010) -
Hubungan Antara Persepsi Terhadap Budaya Perusahaan dan Kepuasan Kerja Dengan Intensi Turnover Pada Karyawan
por: JANNAH, ANNI RAUDLATUL
Publicado: (2007) -
HUBUNGAN KETIDAKAMANAN KERJA DENGAN KEPERCAYAAN ORGANISASI PADA KARYAWAN PERUSAHAAN X
por: Sutansyah, Sani
Publicado: (2017) -
HUBUNGAN ANTARA KONSEP DIRI DENGAN PERFORMANSI KERJA KARYAWAN PRIBUMI PADA PERUSAHAAN ASING
por: KOMALASARI, DIAN
Publicado: (2011)