Pengaruh Kompensasi, Motivasi Kerja, Komunikasi, Lingkungan Kerja, dan Pengawasan Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai di RSOrtopedi Prof. Dr. R. Soeharso Surakarta
Tujuan penelitian adalah: (1) Menganalisis pengaruh secara parsial variabel kompensasi, motivasi kerja, komunikasi, lingkungan kerja, dan pengawasan terhadap kepuasan kerja pegawai di RS. Ortopedi Prof. Dr. R. Soeharso Surakarta. (2) Menganalisis pengaruh secara bersama-sama variabel kompensasi, mot...
Saved in:
Main Author: | |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2011.
|
Subjects: | |
Online Access: | Connect to this object online |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Be the first to leave a comment!