Hubungan Antara Persepsi Terhadap Gaya Kepemimpinan Perfeksionis Dengan Perfonmasi Kerja
Performansi kerja merupakan tingkat keberhasilan individu dalam melakukan tugas atau melakukan aktivitas-aktivitasnya baik nampak maupun tidak nampak serta tanggungjawab untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan sesuai dengan standar baik secara kualitas maupun kuantitas. Setiap karyawan berharap...
Saved in:
Main Author: | Ismail, Taufik (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2007.
|
Subjects: | |
Online Access: | Connect to this object online |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Hubungan Antara Persepsi Gaya Kepemimpinan Transformasional dengan Kepuasan Kerja
by: Nisa, Siti Choirotun, et al.
Published: (2017) -
HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP GAYA KEPEMIMPINAN OTORITER DENGAN TEKANAN KERJA PADA KARYAWAN
by: Nugrahawan, Ariesta Marsitho
Published: (2010) -
Hubungan Antara Persepsi Terhadap Gaya Kepemimpinan Demokratik dan karakteristik Pekerjaan dengan Loyalitas Kerja
by: NUGROHO, NICHOLAUDA JANUAR
Published: (2007) -
Hubungan Antara Persepsi Terhadap Gaya KepemimpinanDemokratik Kepala Perawat Dengan Kedisiplinan Kerja Perawat
by: Retno Y, Darwati
Published: (2012) -
Hubungan Antara Persepsi Terhadap Gaya Kepemimpinan Yang Berorientasi Pada Pekerjaan Dengan Motivasi Kerja
by: Pramudya, Ipmawan
Published: (2012)