Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Perusahaan (Suatu Kasus Pada Perusahaan Jasa Pelaksana Konstruksi Cv. Adika Jaya Sakti)

ABSTRAKSI Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel-variabel yang berdampak pada tingkat produktivitas antara lain: Efektivitas modal kerja, Kualitas tenaga kerja, dan Kemampuan manajerial terhadap Produktivitas perusahaan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode S...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: PUTRANTO, HENDRA DWI (Author)
Format: Book
Published: 2012.
Subjects:
Online Access:Connect to this object online
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

MARC

LEADER 00000 am a22000003u 4500
001 repoums_17521
042 |a dc 
100 1 0 |a PUTRANTO, HENDRA DWI   |e author 
245 0 0 |a Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Perusahaan (Suatu Kasus Pada Perusahaan Jasa Pelaksana Konstruksi Cv. Adika Jaya Sakti)  
260 |c 2012. 
500 |a https://eprints.ums.ac.id/17521/1/HALAMAN_DEPAN.pdf 
500 |a https://eprints.ums.ac.id/17521/2/BAB_I.pdf 
500 |a https://eprints.ums.ac.id/17521/4/BAB_II.pdf 
500 |a https://eprints.ums.ac.id/17521/6/BAB_III.pdf 
500 |a https://eprints.ums.ac.id/17521/11/BAB_IV.pdf 
500 |a https://eprints.ums.ac.id/17521/13/BAB_V.pdf 
500 |a https://eprints.ums.ac.id/17521/16/DAFTAR_PUSTAKA.pdf 
500 |a https://eprints.ums.ac.id/17521/18/LAMPIRAN.pdf 
520 |a ABSTRAKSI Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel-variabel yang berdampak pada tingkat produktivitas antara lain: Efektivitas modal kerja, Kualitas tenaga kerja, dan Kemampuan manajerial terhadap Produktivitas perusahaan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode Survey eksplanatori (explanatory methode) yaitu suatu metode penelitian yang bermaksud menjelaskan hubungan antar variabel dengan menggunakan pengujian. Dalam penelitian ini yang menjadi sampel adalah 40 proyek dari total keseluruhan. Adapun data dan sumber data diperoleh langsung dari responden dengan menggunakan alat pengumpul data berupa kuesioner dan data primer bersumber dari hasil penelitian kepada 40 pimpinan perusahaan. Analisis penelitian ini menggunakan Regresi Linier Berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan: 1) Efektivitas modal kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktifitas (b1=0,490; t=3,864; p=0,000) hal ini menunjukkan jika variabel kualitas tenaga kerja (X2) dan variabel kemampuan manajerial (X3) dianggap konstan, maka setiap penambahan 1 satuan variabel efektivitas modal kerja (X1) akan meningkatkan produktivitas perusahaan sebesar 0,490. 2) Kualitas Tenaga Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktifitas (b2=0,677; t=3,362; p=0,002) hal ini menunjukkan jika variabel efektivitas modal kerja (X1) dan variabel kemampuan manajerial (X3) dianggap kostan, maka setiap penambahan 1 satuan variabel Kualitas tenaga kerja (X2) akan meningkatkan produktifitas perusahaan sebesar 0,677. 3) Kemampuan Manajerial berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktifitas (b3=1,091; t=4,091; p=0,000) hal ini menunjukkan jika variabel Efektivitas tenaga Kerja (X1) dan variabel Kualitas tenaga kerja (X2) dianggap kostan, maka setiap penambahan 1 satuan variabel Kemampuan manajerial (X3) akan meningkatkan produktifitas perusahaa sebesar 1.091. 
546 |a en 
546 |a en 
546 |a en 
546 |a en 
546 |a en 
546 |a en 
546 |a en 
546 |a en 
690 |a H Social Sciences (General) 
655 7 |a Thesis  |2 local 
655 7 |a NonPeerReviewed  |2 local 
787 0 |n https://eprints.ums.ac.id/17521/ 
787 0 |n B100080072 
856 \ \ |u https://eprints.ums.ac.id/17521/  |z Connect to this object online