HARDOYO, E. (2012). Pengaruh Komitmen Terhadap Kepuasan Kerja Auditor Dengan Motivasi Sebagai Variabel Moderating (Studi Kasus pada Kantor Akuntan Publik di Kota Surakarta).
Dyfyniad Arddull ChicagoHARDOYO, EKO. Pengaruh Komitmen Terhadap Kepuasan Kerja Auditor Dengan Motivasi Sebagai Variabel Moderating (Studi Kasus Pada Kantor Akuntan Publik Di Kota Surakarta). 2012.
Dyfyniad MLAHARDOYO, EKO. Pengaruh Komitmen Terhadap Kepuasan Kerja Auditor Dengan Motivasi Sebagai Variabel Moderating (Studi Kasus Pada Kantor Akuntan Publik Di Kota Surakarta). 2012.
Rhybudd: Mae'n bosib nad yw'r dyfyniadau hyn bob amser yn 100% cywir.