Pelaksanaan Perjanjian Kerja Antara Karyawan Dengan Pengusaha Di PT. Batik Keris Di Sukoharjo Berdasarkan Aspek Hukum Positif Ketenagakerjaan
Tujuan penelitaian ini adalah untuk mengetahui bagaimana bentuk pelaksanaan perjanjian kerja karyawan dengan pengusaha di PT. Batik Keris Sukoharjo yang sesuai dalam Pasal 116 Ayat (2) Undang-undang No.13 Tahun 2003 tentang ketenagakerjaan dan Pasal 1320 KUHPerdata tentang syarat sahnya perjanjian...
में बचाया:
मुख्य लेखक: | Sitoha, Denny Prima (लेखक) |
---|---|
स्वरूप: | पुस्तक |
प्रकाशित: |
2012.
|
विषय: | |
ऑनलाइन पहुंच: | Connect to this object online |
टैग: |
टैग जोड़ें
कोई टैग नहीं, इस रिकॉर्ड को टैग करने वाले पहले व्यक्ति बनें!
|
समान संसाधन
-
Analisis Pengaruh Dilferensiasi Produk Terhadap Citra Konsumen Pada PT. Batik Keris Sukoharjo
द्वारा: Wahyu. P, Arief Rachman
प्रकाशित: (2005) -
Kekuatan Hukum Pelaksanaan Perjanjian Kerja Karyawan Magang Bakti Dengan Bank Central Asia Berdasarkan Undang-Undang Ketenagakerjaan
द्वारा: Inabela, Wellana Kusuma, और अन्य
प्रकाशित: (2017) -
ANALISIS EFISIENSI PENGGUNAAN MODAL KERJA PADA PERUSAHAAN BATIK KERIS DI SURAKARTA
द्वारा: Yulianto , Rendra
प्रकाशित: (2006) -
PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP TENAGA KERJA DALAM PELAKSANAAN BPJS KETENAGAKERJAAN
द्वारा: Nindra Sandria Ardhana, -
प्रकाशित: (2018) -
PELAKSANAAN PERJANJIAN KERJA KARYAWAN DI PT. BATIK DANAR HADI SOLO
द्वारा: Cahyono, Sidik
प्रकाशित: (2011)