Kontribusi Dimensi Budaya Organisasi Terhadap Komitmen Karyawan Pada Perguruan Tinggi AUB Surakarta
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui adanya kontribusi dimensi budaya perusahaan yang terdiri dari aturan perilaku, norma, nilai dominan, filosofi, dan iklim organisasi terhadap komitmen karyawan pada Perguruan Tinggi AUB Surakarta secara simultan maupun parsial. Penelitian dilakukan di Per...
Bewaard in:
Hoofdauteur: | Sudalto, Sudalto (Auteur) |
---|---|
Formaat: | Boek |
Gepubliceerd in: |
2012.
|
Onderwerpen: | |
Online toegang: | Connect to this object online |
Tags: |
Voeg label toe
Geen labels, Wees de eerste die dit record labelt!
|
Gelijkaardige items
-
Analisis Pengaruh Budaya Organisasi dan Komitmen Beragama terhadap Loyalitas Mahasiswa di Perguruan Tinggi Islam Swasta
door: Syamsudin Syamsudin
Gepubliceerd in: (2024) -
HUBUNGAN ANTARA BUDAYA ORGANISASI DENGAN KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWAN
door: RISTYARINI, ASRI
Gepubliceerd in: (2011) -
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Pt. Djitoe Indonesian Tobacco Di Surakarta
door: Zuliyanto, Eko, et al.
Gepubliceerd in: (2015) -
Hubungan Antara Budaya Organisasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Pada Karyawan CV. Griya Computama Surakarta
door: Ikhsanudin, Rochmad, et al.
Gepubliceerd in: (2015) -
Kontribusi Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Secara Tidak Langsung Melalui Kinerja Karyawan Di Universitas Muhammadiyah Surabaya
door: Shoffa, Shoffan, et al.
Gepubliceerd in: (2013)