Pengaruh lingkungan kerja dan jaminan sosial terhadap peningkatan semangat kerja karyawan pada CV. Teguh Karyadi Surakarta
Penelitian ini mempunyai tujuan sebagai berikut: untuk mengetahui pengaruh yang signifikan lingkungan kerja dan jaminan sosial terhadap peningkatan semangat kerja karyawan pada CV. Teguh Karya di Surakarta serta untuk mengetahui pengaruh yang paling dominan antara lingkungan kerja dan jaminan sosial...
Gorde:
Egile nagusia: | RUSMALI, RUSMALI (Egilea) |
---|---|
Formatua: | Liburua |
Argitaratua: |
2004.
|
Gaiak: | |
Sarrera elektronikoa: | Connect to this object online |
Etiketak: |
Etiketa erantsi
Etiketarik gabe, Izan zaitez lehena erregistro honi etiketa jartzen!
|
Antzeko izenburuak
-
PENGARUH UPAH DAN JAMINAN SOSIAL TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA CV. CAHYO NUGROHO JATI DI SUKOHARJO
nork: SARI, DINAR NOVITA
Argitaratua: (2007) -
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA SOSIAL TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN CV. CIPTA SINERGI MANUFACTURING DI KOTA CIMAHI
nork: Renaldi Putra Setiawan, -
Argitaratua: (2023) -
Pengaruh Upah, Insentif Dan Jaminan Sosial Terhadap Semangat Kerja Karyawan PT Aquafarm Nusantara Klaten
nork: Novitasari, Dwi Rahmani, et al.
Argitaratua: (2016) -
Pengaruh Stres Kerja Dan Lingkungan KerjaTerhadap Semangat Kerja Karyawan Bri Cabang Bekasi
nork: Ratnasari, Dewi, et al.
Argitaratua: (2016) -
Penyusunan Laporan Keuangan UMKM CV Teguh Jaya
nork: Altaf Fattan Achwanda, , et al.