Pengaruh Upah Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Coca-Cola Bottling Indonesia Central Java Ungaran Semarang
Tujuan dari penelitian ini adalah mendapatkan bukti empiris tentang pengaruh upah dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Coca- Cola Bottling Indonesia Central Java Ungaran Semarang. Jenis penelitian adalah penelitian kuantitatif. Metode penelitian menggunakan deskriptif dengan rancan...
Saved in:
Main Author: | Fauzi, Moh Pamor (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2012.
|
Subjects: | |
Online Access: | Connect to this object online |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
HUBUNGAN EFIKASI DIRI DENGAN KECENDERUNGAN PROKRASTINASI KERJA KARYAWAN PT. COCA-COLA BOTTLING INDONESIA
by: Wandhana Wibawa, -
Published: (2008) -
Penentuan Rute Optimal Distribusi Minuman Ringan dengan Metode Traveling Salesman Problem (TSP) (Studi Kasus di PT.Coca-Cola Bottling Indonesia - Central Java)
by: HASMORO, TRI PANJI
Published: (2007) -
ANALISIS PERSEPSI PENGUNJUNG TERHADAP DAYA TARIK COCA COLA PLANT TOUR DI PT. COCA COLA AMATIL INDONESIA CIBITUNG PLANT
by: Naeladhani, Zayn
Published: (2013) -
Analisis Sumber Dan Penggunaan Modal Kerja Pada PT. Coca Cola Amatil Indonesia Di Semarang
by: Suprabawati, Paramudhita, et al.
Published: (2017) -
KEPUTUSAN PEMBELIAN MINUMAN BERKARBONASIMEREK COCA-COLA
by: Ridwan Subhi Aprianto,, -
Published: (2009)