Pengaruh Upah Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Coca-Cola Bottling Indonesia Central Java Ungaran Semarang
Tujuan dari penelitian ini adalah mendapatkan bukti empiris tentang pengaruh upah dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Coca- Cola Bottling Indonesia Central Java Ungaran Semarang. Jenis penelitian adalah penelitian kuantitatif. Metode penelitian menggunakan deskriptif dengan rancan...
Wedi'i Gadw mewn:
Prif Awdur: | Fauzi, Moh Pamor (Awdur) |
---|---|
Fformat: | Llyfr |
Cyhoeddwyd: |
2012.
|
Pynciau: | |
Mynediad Ar-lein: | Connect to this object online |
Tagiau: |
Ychwanegu Tag
Dim Tagiau, Byddwch y cyntaf i dagio'r cofnod hwn!
|
Eitemau Tebyg
-
HUBUNGAN EFIKASI DIRI DENGAN KECENDERUNGAN PROKRASTINASI KERJA KARYAWAN PT. COCA-COLA BOTTLING INDONESIA
gan: Wandhana Wibawa, -
Cyhoeddwyd: (2008) -
Pengaruh Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan, Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan PT Coca-Cola Distribution Surakarta
gan: Anggraeni, Puspitaningdyah, et al.
Cyhoeddwyd: (2015) -
Penentuan Rute Optimal Distribusi Minuman Ringan dengan Metode Traveling Salesman Problem (TSP) (Studi Kasus di PT.Coca-Cola Bottling Indonesia - Central Java)
gan: HASMORO, TRI PANJI
Cyhoeddwyd: (2007) -
Analisis Sumber Dan Penggunaan Modal Kerja Pada PT. Coca Cola Amatil Indonesia Di Semarang
gan: Suprabawati, Paramudhita, et al.
Cyhoeddwyd: (2017) -
ANALISIS PERSEPSI PENGUNJUNG TERHADAP DAYA TARIK COCA COLA PLANT TOUR DI PT. COCA COLA AMATIL INDONESIA CIBITUNG PLANT
gan: Naeladhani, Zayn
Cyhoeddwyd: (2013)