Nurani, T. (2012). Pengaruh Motivasi Kerja, Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Perusahaan (Studi kasus di Lingkungan Kantor PDAM Se-Eks Karesidenan Surakarta).
Cytowanie według stylu Chicago (wyd. 17)Nurani, Taufik. Pengaruh Motivasi Kerja, Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Perusahaan (Studi Kasus Di Lingkungan Kantor PDAM Se-Eks Karesidenan Surakarta). 2012.
Cytowanie według stylu MLA (wyd. 9)Nurani, Taufik. Pengaruh Motivasi Kerja, Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Perusahaan (Studi Kasus Di Lingkungan Kantor PDAM Se-Eks Karesidenan Surakarta). 2012.
Uwaga: Te cytaty mogą odróżniać się od wytycznej twojego fakultetu..