Analisis hubungan motivasi dan disiplin kerja dengan prestasi kerja karyawan pada PT. Furni galeri di Pandean Boyolali
Tujuan dari evaluasi kerja secara luas adalah untuk mencapai suatu kesimpulan yang evaluatif atau untuk memberikan pertimbangan mengenai hasil kerja untuk mengembangkan karya. Jadi dengan adanya evaluasi kerja akan dapat memberikan umpan balik sekaligus sebagai kontrol terhadap karyawan dalam melaks...
में बचाया:
मुख्य लेखक: | Suprianto, Eko (लेखक) |
---|---|
स्वरूप: | पुस्तक |
प्रकाशित: |
2003.
|
विषय: | |
ऑनलाइन पहुंच: | Connect to this object online |
टैग: |
टैग जोड़ें
कोई टैग नहीं, इस रिकॉर्ड को टैग करने वाले पहले व्यक्ति बनें!
|
समान संसाधन
-
Analisis Hubungan Motivasi Dan Disiplin Kerja Dengan Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. Furni Galeri Di Pandean Boyolali
द्वारा: Mulyono, Dwi Catur
प्रकाशित: (2003) -
PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN KESESUAIAN KARAKTERISTIKPEKERJAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. FURNI GALERI DI BOYOLALI
द्वारा: Mabruri, Mabruri
प्रकाशित: (2011) -
Hubungan Antara Disiplin Kerja Dengan Prestasi Kerja Karyawan PT.Dan Liris
द्वारा: Wulandari, Siti, और अन्य
प्रकाशित: (2015) -
PENGARUH DISIPLIN, MOTIVASI, KOMUNIKASI DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. PABELAN SURAKARTA
द्वारा: HERAWAN , DANI
प्रकाशित: (2006) -
Hubungan Antara Kepuasan Kerja Dengan Prestasi Kerja Karyawan Di Pt. Solo Murni Cabang Boyolali
द्वारा: WAHYUNINGSIH , EKA PRASETYA
प्रकाशित: (2012)