Analisis hubungan motivasi dan disiplin kerja dengan prestasi kerja karyawan pada PT. Furni galeri di Pandean Boyolali
Tujuan dari evaluasi kerja secara luas adalah untuk mencapai suatu kesimpulan yang evaluatif atau untuk memberikan pertimbangan mengenai hasil kerja untuk mengembangkan karya. Jadi dengan adanya evaluasi kerja akan dapat memberikan umpan balik sekaligus sebagai kontrol terhadap karyawan dalam melaks...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book |
| Published: |
2003.
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Connect to this object online |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Be the first to leave a comment!