Pengaruh Kepemimpinan, Kompensasi dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Perum Perhutani KPH Mantingan
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan, kemamuan kerja dan kompensasi terhadap karyawan Perum Perhutani KPH Mantingan. Penelitian ini menunjukkan empat hipotesis, yaitu kepemimpinan mempunyai pengaruh terhadap kinerja karyawan, kompensasi mempunyai pengaruh terhadap ki...
Tallennettuna:
Päätekijä: | Risqon, Mochamad (Tekijä) |
---|---|
Aineistotyyppi: | Kirja |
Julkaistu: |
2012.
|
Aiheet: | |
Linkit: | Connect to this object online |
Tagit: |
Lisää tagi
Ei tageja, Lisää ensimmäinen tagi!
|
Samankaltaisia teoksia
-
Pengaruh Kompensasi, Motivasi, Budaya Organisasi, Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perum Perhutani KPH Saradan Di Madiun
Tekijä: FENTIKANOVA, LELLA, et al.
Julkaistu: (2017) -
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Pada Kantor Perum Perhutani Kph Ngawi)
Tekijä: Kurniasari, Evi Ika, et al.
Julkaistu: (2015) -
ANALISIS RASIO KEUANGAN PADA PERUM PERHUTANI KPH GUNDIH DI KABUPATEN GROBOGAN
Tekijä: Widhiastuti , Ika
Julkaistu: (2007) -
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PENGHARGAAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAIPERUM PERHUTANI KPH GARUT
Tekijä: Danti Amelia Putri, -
Julkaistu: (2023) -
PENERAPAN BALANCED SCORECARD SEBAGAI SISTEM PENGUKURAN KINERJA KESATUAN PEMANGKUAN HUTAN (KPH) BOGOR-PERUM PERHUTANI UNIT 3 JAWA BARAT & BANTEN
Tekijä: Lingga Muliawan, -
Julkaistu: (2013)