Pengaruh Kepemimpinan, Kompensasi dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Perum Perhutani KPH Mantingan

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan, kemamuan kerja dan kompensasi terhadap karyawan Perum Perhutani KPH Mantingan. Penelitian ini menunjukkan empat hipotesis, yaitu kepemimpinan mempunyai pengaruh terhadap kinerja karyawan, kompensasi mempunyai pengaruh terhadap ki...

Täydet tiedot

Tallennettuna:
Bibliografiset tiedot
Päätekijä: Risqon, Mochamad (Tekijä)
Aineistotyyppi: Kirja
Julkaistu: 2012.
Aiheet:
Linkit:Connect to this object online
Tagit: Lisää tagi
Ei tageja, Lisää ensimmäinen tagi!

Samankaltaisia teoksia