Kontribusi Pengawasan, Lingkungan Kerja, Dan Reward Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Di Satuan Polisi Pamong Praja Kota Surakarta
Penelitian ini bertujuan untuk: Menganalisis besarnya pengaruh pengawasan, lingkungan kerja, dan reward terhadap disiplin kerja pegawai Satuan Polisi Pamong Praja Kota Surakarta. Mengetahui variabel yang paling dominan mempengaruhi disiplin kerja pegawai Satuan Polisi Pamong Praja Kota Surakarta. Pe...
Saved in:
Main Author: | Kusmanto, Kusmanto (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2012.
|
Subjects: | |
Online Access: | Connect to this object online |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN BOGOR
by: Daffa Azrial Arysandi,
Published: (2022) -
Pengaruh Motivasi, Kepuasan Kerja, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Empiris Pada Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Karanganyar)
by: Rakasiwi, Galih, et al.
Published: (2014) -
HUBUNGAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI INSTANSI SATUAN POLISI PAMONG PRAJA PROVINSI JAWA BARAT TAHUN 2022
by: Givani Putri Amanda Pramono,
Published: (2023) -
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, dan Komitmen Organisasi terhadap Prestasi Kerja Pegawai Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Karanganyar
by: Masykur, Masykur, et al.
Published: (2013) -
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Dan Komitmen Organisasi Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Karanganyar
by: Masykur, Masykur, et al.
Published: (2013)