Pengaruh Tingkat Pendidikan Dan Pemberian Kompensasi Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Pada Rs. PkuMuhammadiyah Surakarta
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui: 1) Untuk memperoleh fakta-fakta tentang bagaimana pengaruh tingkat pendidikan terhadap motivasi kerja karyawan RS. PKU Muhammadiyah Surakarta. 2) Untuk memperoleh fakta-fakta tentang bagaimana pengaruh pemberian kompensasi terhadap motivasi kerja k...
Saved in:
Main Author: | RAHAYU, TRI SETYO (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2012.
|
Subjects: | |
Online Access: | Connect to this object online |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Penatalaksanaan Fisioterapi Pada Kasus DropHand Dextra E.C Lesi Saraf Radialis Di Rs PkuMuhammadiyah Yogyakarta
by: Arifiana, Riski, et al.
Published: (2016) -
Pengaruh Motivasi Kerja, Kompensasi, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Universitas Muhammadiyah Surakarta
by: Putri, Ferdhina Astia, et al.
Published: (2016) -
Pengaruh Terapi Musik Klasik Terhadap TingkatKecemasan Pada Pasien Hemodialisa Di RS PKUMuhammadiyah Surakarta
by: Prihananda, Muhammad Luqman, et al.
Published: (2014) -
Hubungan Antara Kepuasan Kerja Dengan Organizational Citizenship Behavior ( OCB ) Pada Karyawan RS PKU Muhammadiyah Surakarta
by: Urbach, Arwin Analla, et al.
Published: (2017) -
PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN, MOTIVASI, USIA DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN KEPERAWATAN PADA RUMAH SAKIT PKU MUHAMMADIYAH SURAKARTA
by: F A T I M A H, F I K A
Published: (2007)