Pramudya, I. (2012). Hubungan Antara Persepsi Terhadap Gaya Kepemimpinan Yang Berorientasi Pada Pekerjaan Dengan Motivasi Kerja.
Chicago Style (17th ed.) CitationPramudya, Ipmawan. Hubungan Antara Persepsi Terhadap Gaya Kepemimpinan Yang Berorientasi Pada Pekerjaan Dengan Motivasi Kerja. 2012.
MLA (9th ed.) CitationPramudya, Ipmawan. Hubungan Antara Persepsi Terhadap Gaya Kepemimpinan Yang Berorientasi Pada Pekerjaan Dengan Motivasi Kerja. 2012.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.