Evaluasi Jumlah Tenaga Kerja Yang Optimal Dengan Metode Work Load Analysis (WLA) Dan Work Force Analysis (WFA) Di PT. Trikartika Megah
Kelangsungan hidup perusahaan tidak lepas dari peran tenaga kerja. Oleh karena itu perusahaan harus mengetahui jumlah tenaga kerja yang dibutuhkan dalam proses produksi sehingga diharapkan segala bentuk pemborosan dapat dihindarkan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui waktu standar yang dibutu...
Saved in:
Main Author: | Heniyati, Heniyati (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2012.
|
Subjects: | |
Online Access: | Connect to this object online |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
ANALISIS BEBAN KERJA KARYAWAN PADA PT XYZ DENGAN METODE WORKLOAD ANALYSIS (WLA) DAN WORKFORCE ANALYSIS (WFA)
by: Laela Azini Novitasari,
Published: (2023) -
PERENCANAAN JUMLAH TENAGA KERJA SECARAOPTIMAL BAGIAN FINISHING DENGAN METODEWORK LOAD ANALYSIS DAN WORK FORCE ANALYSIS(Studi Kasus : CV.Sahabat Klaten)
by: PUSPITAWATI, LAYLIA
Published: (2007) -
Analisis Kebutuhan Jumlah Pegawai Berdasarkan Metode Work Load Analysis dan Work Force Analysis (Studi Kasus Kerajinan Blangkon Di Serengan)
by: Abidin, Faizal
Published: (2016) -
ANALISIS OPTIMASI BEBAN TENAGA KERJA PADA PT. XYZ DENGAN METODE WORKLOAD ANALYSIS DAN WORK FORCE ANALYSIS
by: Ida Bagus Putu Yordan,
Published: (2022) -
IMPLEMENTASI JAMINAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN (K3) PADA PEKERJA WORK FROM ANYWHERE(WFA)
by: Hasna Nurul Zahida,
Published: (2024)