Hubungan Antara Pengetahuan Ibu Bekerja Tentang Manajemen Laktasi dan Dukungan Tempat Kerja dengan Perilaku Ibu dalam Pemberian ASI di Wilayah Kerja Puskesmas Kartasura
Menyusui merupakan hak setiap ibu tidak terkecuali pada ibu yang bekerja, maka agar dapat terlaksananya pemberian ASI dibutuhkan informasi yang lengkap mengenai manfaat dari ASI dan menyusui serta bagaimana melakukan manajemen laktasi. Selain itu diperlukan dukungan dari pihak manajemen, lingkungan...
Saved in:
Main Authors: | Putri, Anun Indiana Marisa (Author), , Siti Arifah, S.Kp., M.Kes (Author), , Arina Maliya, S.Kep., M.Si., Med (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2013.
|
Subjects: | |
Online Access: | Connect to this object online |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Hubungan Antara Pengetahuan Ibu Bekerja, Jam Kerja Ibu Dan Dukungan Tempat Kerja Dengan Keberhasilan Pemberian Asi Eksklusif Di Wilayah Kerja Puskesmas Banyudono I
by: Rosyadi, Dina Wahyu, et al.
Published: (2016) -
Gambaran Pengetahuan Ibu Tentang Manajemen Laktasi pada Bayi Berat Lahir Rendah (BBLR) di RSUD DR. Moewardi Surakarta
by: Hidayah, Lilis Nur, et al.
Published: (2013) -
Gambaran Pemberian Asi Eksklusif Pada Ibu Pekerja Buruh Pabrik Di Wilayah Kerja Puskesmas Banjarsari Surakarta
by: Nuryani, Vita Sandi, et al.
Published: (2012) -
PENGARUH HASIL PENYULUHAN ASI EKSKLUSIF TERHADAP KEMAMPUAN PENYUSUNAN MENU IBU LAKTASI
by: Dwiguna, Shendy
Published: (2013) -
Gambaran Faktor-Faktor Ibu Yang Tidak Memberikan Asi Eksklusif Di Desa Cepokosawit Kabupaten Boyolali
by: Kusumaningrum, Tiyas, et al.
Published: (2016)