Pengaruh Persepsi Guru Tentang Ketrampilan Manajerial Kepala Sekolah Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru

• Main Authors: Sugandi, Raditya Citra (Author), , Drs. Budi Sutrisno, M.Pd (Author)
• Format: Book
• Published: 2013.
• Subjects: Thesis; NonPeerReviewed
• Online Access: Connect to this object online
• Notes: https://eprints.ums.ac.id/22775/17/09_naskah_publikasii.pdf; https://eprints.ums.ac.id/22775/1/00_Depan.pdf; https://eprints.ums.ac.id/22775/2/01_BAB_I.pdf; https://eprints.ums.ac.id/22775/5/02_BAB_II.pdf; https://eprints.ums.ac.id/22775/7/03_BAB_III.pdf; https://eprints.ums.ac.id/22775/9/04_BAB_IV.pdf; https://eprints.ums.ac.id/22775/10/05_BAB_V.pdf; https://eprints.ums.ac.id/22775/12/06_Daftar_Pustaka.pdf; https://eprints.ums.ac.id/22775/14/08_lampiran.pdf
• Keywords: L Education (General)

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui 1) pengaruh persepsi guru tentang ketrampilan manajerial kepala sekolah terhadap kinerja guru, 2) pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja guru, 3) pengaruh persepsi guru tentang ketrampilan manajerial kepala sekolah dan motivasi terhadap kinerja guru. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Penelitian ini dilaksanakan ditiga sekolah yakni SMP Muhammadiyah 1 Surakarta, SMP Muhammadiyah 4 Surakarta, SMP Muhammadiyah 5 Surakarta dengan populasi sebesar 124 orang guru. Sampel diambil berdasarkan pada tabel Krejie Morgan dengan taraf kepercayaan 95 % yaitu sejumlah 89 orang guru dengan teknik proporsional random sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan angket, wawancara dan dokumentasi. Teknik analisis yang digunakan untuk menguji hipotesis menggunakan analisis regresi linier berganda dan perhitungan sumbangan relatif dan sumbangan efektif. Kesimpulan penelitian ini adalah 1) Persepsi guru tentang ketrampilan manajerial kepala sekolah berpengaruh positif terhadap peningkatan kinerja guru. Hal ini berdasarkan analisis regresi linier ganda diperoleh thitung > ttabel, yaitu 4,039 > 1,988 dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05, dengan sumbangan relatif sebesar 51,9% dan sumbangan efektif 27,25%, 2) Motivasi kerja berpengaruh positif terhadap peningkatan kinerja guru. Hal ini berdasarkan analisis regresi linier ganda diperoleh thitung > ttabel, yaitu 3,794 > 1,988 dan nilai signifikansi 0,016 < 0,05, dengan sumbangan relatif sebesar 48,1% dan sumbangan efektif 25,25%, 3) Persepsi guru tentang ketrampilan manajerial kepala sekolah dan motivasi kerja berpengaruh positif terhadap peningkatan kinerja guru. Hal ini berdasarkan analisis variansi regresi linier ganda diketahui bahwa Fhitung > Ftabel, yaitu 47,518 > 2,711 dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Hasil uji koefisien determinasi (R2) diperoleh sebesar 0,525 menunjukkan besarnya pengaruh yang diberikan oleh kombinasi variabel persepsi guru tentang ketrampilan manajerial kepala sekolah dan motivasi kerja terhadap peningkatan kinerja guru adalah sebesar 52,5% sedangkan sisanya sebesar 47,5% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti.