Pengaruh Independensi, Kecakapan Profesional, Obyektivitas,Kompetensi, Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kualitas Hasil Audit
Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh antara independensi, kecakapan profesional, obyektivitas, kompetensi, pengalaman kerja terhadap kualitas hasil audit di lingkungan pemerintah daerah. Variabel independennya adalah independensi, kecakapan profesional, obyektivitas, kompetensi, pengala...
Saved in:
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Book |
| Published: |
2013.
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Connect to this object online |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Summary: | Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh antara independensi, kecakapan profesional, obyektivitas, kompetensi, pengalaman kerja terhadap kualitas hasil audit di lingkungan pemerintah daerah. Variabel independennya adalah independensi, kecakapan profesional, obyektivitas, kompetensi, pengalaman kerja. Variabel dependennya adalah kualitas hasil audit. Sampel dalam penelitian ini adalah Pegawai Negeri Sipil, dan karyawan yang bekerja dan terlibat langsung dalam proses audit pada Inspektorat Surakarta dan Kabupaten Wonogiri yang berjumlah 45 orang, diperoleh dengan meode survey jenuh. Jumlah responden dalam penelitian ini 30 orang. Tekhnik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang telah diuji tingkat validitas dan reliabilitasnya. Tekhnik analisis data menggunakan analisis regresi berganda, uji t, uji F, uji koefisien determinasi, dan uji asumsi klasik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa, tidak terdapat hubungan antara independensi terhadap kualitas hasil audit. H1 ditolak dengan tingkat signifikansi 0,767. Terdapat hubungan antara kecakapan profesional terhadap kulaitas hasil audit. H2 diterima dengan tingkat signifikansi 0,036. Tidak terdapat terdapat hubungan antara obyektivitas terhadap kualitas hasil audit. H3 ditolak dengan tingkat signifikansi sebesar 0,343. Terdapat hubungan antara kompetensi terhadap kualitas hasil audit. H4 diterima dengan tingkat signifikansi 0,034. Dan terdapat pengaruh antara pengalaman kerja terhadap kualitas hasil audit. H5 diterima dengan signifikansi sebesar 0,035. |
|---|---|
| Item Description: | https://eprints.ums.ac.id/23863/24/NASKAH_PUBLIKASI.pdf https://eprints.ums.ac.id/23863/1/halaman_depan.pdf https://eprints.ums.ac.id/23863/2/BAB_I.pdf https://eprints.ums.ac.id/23863/3/BAB_II.pdf https://eprints.ums.ac.id/23863/7/BAB_III.pdf https://eprints.ums.ac.id/23863/13/BAB_IV.pdf https://eprints.ums.ac.id/23863/15/BAB_V.pdf https://eprints.ums.ac.id/23863/16/DAFTAR_PUSTAKA.pdf https://eprints.ums.ac.id/23863/19/LAMPIRAN.pdf |