Pengaruh Motivasi, Disiplin Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan RSUD Dr. Moewardi Surakarta
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui, menguji serta membuktikan secara empiris apakah variabel motivasi, disiplin dan kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan informasi yang berharga bagi perusahaan terutama pihak manajemen dalam...
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स्वरूप: | पुस्तक |
प्रकाशित: |
2013.
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