Hubungan Antara Motivasi Berprestasi Dengan Kepuasan Kerja Pada Karyawan PT. Djitoe Indonesian Tobacco Surakarta
Karyawan harus memiliki pengetahuan, motivasi, dan keterampilan yang diharapkan dapat meningkatkan hasil kinerja yang memuaskan. Salah satu faktor yang menentukan kepuasan kerja pada karyawan adalah kemampuan yang di miliki oleh karyawan, penilaian pekerjaan yang adil dari atasan, serta pendapatan y...
Saved in:
Main Author: | Dewanti, Restanti Worokusuma (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2013.
|
Subjects: | |
Online Access: | Connect to this object online |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWAN PT. DJITOE INDONESIAN TOBACCO SURAKARTA
by: KRISTIANTO , BOBY
Published: (2010) -
Hubungan Antara Persepsi Terhadap Gaya Kepemimpinan Transformasional Dengan Kepuasan Kerja Pada Karyawan Pt. Djitoe Indonesian Tobacco Surakarta
by: HAPSARI , RATNA DIAN
Published: (2013) -
Hubungan Antara Persepsi Terhadap Lingkungan Psikologis Kerja Dengan Loyalitas Kerja Pada Karyawan PT. Djitoe Indonesian Tobacco Surakarta
by: Kumala, Azarachma Ulfi, et al.
Published: (2017) -
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Pt. Djitoe Indonesian Tobacco Di Surakarta
by: Zuliyanto, Eko, et al.
Published: (2015) -
Hubungan Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Dengan Persepsi Kerja Karyawan Bagian Produksi PT. Djitoe Indonesian Tobacco Surakarta
by: Fitriana, Fitriana, et al.
Published: (2014)