Hubungan Persepsi Terhadap Kompensasi Dengan Motivasi Kerja Di PT Syncrum Logistics
Tolak ukur karyawan yang produktif adalah tumbuhnya motivasi kerja yang baik dari dalam diri karyawan. Sistem kompensasi yang dibuat diharapkan dapat dipersepsi baik oleh karyawan sehingga karyawan memiliki motivasi kerja yang baik. PT. Syncrum Logistics sebagai tempat penelitian merupakan perusahaa...
Saved in:
Main Authors: | Adab, Gugus (Author), , Susatyo Yuwono ,S. Psi, M. Si., Psi (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2013.
|
Subjects: | |
Online Access: | Connect to this object online |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Hubungan Antara Persepsi Terhadap Kompensasi Karyawan Dengan Loyalitas Kerja CV. Sinar Abadi
by: Ambarsari, Anisa Dewi, et al.
Published: (2013) -
Hubungan Antara Kepuasan Kerja Dengan Motivasi Kerja Pada Karyawan Pt Pln (Persero) Apj Surakarta
by: Ulfa, Elina, et al.
Published: (2015) -
Hubungan Antara Persepsi Terhadap Lingkungan Psikologis Kerja Dengan Loyalitas Kerja Pada Karyawan PT. Djitoe Indonesian Tobacco Surakarta
by: Kumala, Azarachma Ulfi, et al.
Published: (2017) -
Hubungan Antara Persepsi Terhadap Gaji Dengan Loyalitas Kerja Pada Karyawan PT. Djitoe Indonesian Tbk. Surakarta
by: Pratiwi, Niken Mela, et al.
Published: (2017) -
Hubungan Persepsi Siswa Terhadap Mobil Esemka Rajawali Dengan Motivasi Belajar
by: HERIAWAN, IFNU ROSID, et al.
Published: (2014)