Analisis Upah Karyawan Ditinjau Dari Jam Kerja, TargetSales, Pendidikan, Pengalaman, Kedisiplinan Dan JenisPegawai Di PT. Nusantara Indah Makmur Solo
Tujuan penelitian ini adalah 1) untuk mengetahui pengaruh variabel jam kerja, target sales, pendidikan, pengalaman, kedisiplinan dan jenis pegawai secara parsial terhadap upah karyawan di PT. Nusantara Indah Makmur Solo, dan 2) untuk mengetahui pengaruh variabel jam kerja, target sales, pendidikan,...
Gespeichert in:
Hauptverfasser: | Hapsari, Pamungkas (Verfasst von), , Dr.Agung Riyadi (Verfasst von), , Ahmad Mardalis, SE.,MBA (Verfasst von) |
---|---|
Format: | Buch |
Veröffentlicht: |
2013.
|
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Connect to this object online |
Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge
Ähnliche Einträge
-
PERANCANGAN SISTEM INFORMASI DATA PEMESANAN, PENJUALAN DAN PERSEDIAAN DI PT NUSANTARA INDAH MAKMUR
von: Kurniawan, Handy
Veröffentlicht: (2010) -
PELAKSANAAN EVENT PARADE TARI NUSANTARA TAMAN MINI "INDONESIA INDAH" DALAM MENDUKUNG PELESTARIAN BUDAYA NUSANTARA
von: Reflianda Esna Ratu, -
Veröffentlicht: (2016) -
Pengaruh Upah Dan Tunjangan Kesejahteraan Karyawan Terhadap Peningkatan Produktifitas Kerja Pada Perusahaan Genteng Makmur Sejahtera Di Kebumen
von: Kusumo, Adi Trianto
Veröffentlicht: (2003) -
Pengaruh Upah, Insentif Dan Jaminan Sosial Terhadap Semangat Kerja Karyawan PT Aquafarm Nusantara Klaten
von: Novitasari, Dwi Rahmani, et al.
Veröffentlicht: (2016) -
Pelaksanaan Jam Kerja Bagi Tenaga Kerja Wanita Terkait Dengan Upah Dan Kesejahteraan Di Bule-Bule Garment Surakarta
von: Rachma, Ghassani Aelsa, et al.
Veröffentlicht: (2017)