Pengaruh Pemberian Penghargaan Dan Upah Insentif Terhadap Peningkatan Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Perkebunan Nusantara VII Unit Usaha Padangratu Di Lampung
Masalah tenaga kerja sangat erat hubungannya dengan semangat kerja, perusahaan harus dapat memberikan motivasi yang dapat meningkatkan semangat kerja atau moral kerja pada karyawannya, agar produktivitas kerja tinggi. Alternatif untuk meningkatkan produktivitas itu adalah pemberian penghargaan dan u...
Shranjeno v:
Glavni avtor: | Setyawan, Dwi (Author) |
---|---|
Format: | Knjiga |
Izdano: |
2003.
|
Teme: | |
Online dostop: | Connect to this object online |
Oznake: |
Označite
Brez oznak, prvi označite!
|
Podobne knjige/članki
-
ANALISIS PENGARUH PENGHARGAAN DAN UPAH INSENTIF TERHADAP PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA CV. TRI KARSA MANUNGGAL
od: PRASETYO, HERU
Izdano: (2007) -
Pengaruh Upah Insentif Dan Jaminan Sosial Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan
od: Apriani, Fitriana, et al.
Izdano: (2014) -
Pengaruh Pemberian Upah Dan Insentif Terhadap Peningkatan Produktivitas Karyawan Pada Perusahaan percetakan Dan Penerbit CV. Shindunata
od: Novianto, Ardian Bagus, et al.
Izdano: (2015) -
Pengaruh Upah Insentif Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Toko Genteng Mi Di Surakarta
od: Rochman, Arif
Izdano: (2003) -
Pengaruh Upah, Insentif Dan Jaminan Sosial Terhadap Semangat Kerja Karyawan PT Aquafarm Nusantara Klaten
od: Novitasari, Dwi Rahmani, et al.
Izdano: (2016)