Pengaruh Upah Terhadap Produktivitas Tenaga Kerja Langsung Pada PT. Damatex Di Salatiga

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : ( a ) Untuk mengetahui Pengaruh Upah Pokok dan Upah Insentif Terhadap Produktifitas tenaga kerja langsung. ( b ) Untuk Mengetahui variabel yang paling berpengaruh terhadap Produktivitas Tenaga Kerja, antara Upah pokok dan Upah Insentif. Hipotesa dalam pene...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Prayitno, Agus (Author)
Format: Book
Published: 2004.
Subjects:
Online Access:Connect to this object online
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

MARC

LEADER 00000 am a22000003u 4500
001 repoums_24509
042 |a dc 
100 1 0 |a Prayitno, Agus  |e author 
245 0 0 |a Pengaruh Upah Terhadap Produktivitas Tenaga Kerja Langsung Pada PT. Damatex Di Salatiga 
260 |c 2004. 
500 |a https://eprints.ums.ac.id/24509/1/Hal_Depan.pdf 
500 |a https://eprints.ums.ac.id/24509/3/Bab_I.pdf 
500 |a https://eprints.ums.ac.id/24509/4/Bab_II.pdf 
500 |a https://eprints.ums.ac.id/24509/5/Bab_III.pdf 
500 |a https://eprints.ums.ac.id/24509/7/Bab_IV.pdf 
500 |a https://eprints.ums.ac.id/24509/11/Bab_V.pdf 
500 |a https://eprints.ums.ac.id/24509/12/Dapus.pdf 
500 |a https://eprints.ums.ac.id/24509/13/Lampiran.pdf 
520 |a Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : ( a ) Untuk mengetahui Pengaruh Upah Pokok dan Upah Insentif Terhadap Produktifitas tenaga kerja langsung. ( b ) Untuk Mengetahui variabel yang paling berpengaruh terhadap Produktivitas Tenaga Kerja, antara Upah pokok dan Upah Insentif. Hipotesa dalam penelitian ini adalah : ( a ) Ada pengaruh yang signifikan antara upah pokok dan upah insentif terhadap produktivitas tanaga kerja, ( b ) variabel upah insentif mempunyai pengaruh yang lebih dominan terhadap produktivitas tenaga kerja di banding dengan upah pokok. Dari hasil perhitungan dan analisa yang dilakukan untuk pembuktian terhadap hipotesa, maka dapat diambil kesimpulan dari seluruh penelitian yang sudah dilakukan sebagai berikut : Terdapat pengaruh yang signifikan antara Upah Pokok dan Upah Insentif, Hal ini dibuktikan dari : ( 1 ) Persamaan regresi Y = -0,633 + 0,00000009004X1 + 0,0000005109X2, Hasil F menyatakan bahwa Fhitung ( 30,350 ) > Ftabel ( 3,15 ), ( 2 ) variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap produktivitas tenaga kerja adalah Upah Insentif. Hal ini dibuktikan dari Hasil uji t yang menyatakan bahwa thitung = 4,109 > t tabel = 1,960 ( 3 ) koefisien determinasi, berdasarkan hasil tersebut setelah dihitung maka di dapatkan hasil R2 = 0,517 yang mempunyai arti bahwa 51,7 % variabel independen mempengaruhi volume penjualan secara bersama-sama sedangkan 48,3 % dipengaruhi oleh variabel-variabel lainnya yang tidak dimasukkan dalam model. 
546 |a en 
546 |a en 
546 |a en 
546 |a en 
546 |a en 
546 |a en 
546 |a en 
546 |a en 
690 |a HB Economic Theory 
655 7 |a Thesis  |2 local 
655 7 |a NonPeerReviewed  |2 local 
787 0 |n https://eprints.ums.ac.id/24509/ 
787 0 |n B100980222 
856 \ \ |u https://eprints.ums.ac.id/24509/  |z Connect to this object online