Hubungan Antara Prokrastinasi Kerja Dengan Komitmen Organisasi
Komitmen karyawan terhadap organisasi adalah identifikasi individu terhadap tugas perusahaan dan keinginan untuk memberikan partisipasi aktifnya dalam perusahaan. Karyawan yang memiliki komitmen tinggi terhadap organisasi umumnya lebih kreatif dan inovatif. Karyawan secara sadar bekerja mendukung te...
Saved in:
Main Authors: | Pratiwi, Wahyu Dian (Author), , Achmad Dwityanto, S.Psi, M.Si (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2013.
|
Subjects: | |
Online Access: | Connect to this object online |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Hubungan Antara Kualitas Kehidupan Kerja Dengan Komitmen Organisasi
by: Nur Lestari, Diana, et al.
Published: (2015) -
Hubungan Antara Etos Kerja Karyawan Dengan Komitmen Pada Organisasi
by: Setiawan, Rizki Arif, et al.
Published: (2017) -
Hubungan antara Prokrastinasi Kerja dengan Stres Kerja pada PNS
by: Permatasari, Atika Indah, et al.
Published: (2016) -
Hubungan Antara Locus Of Control Internal Dengan Komitmen Organisasi
by: Insani, Putri Gema, et al.
Published: (2017) -
Hubungan Antara Pengawasan Kerja Dengan Prokrastinasi Kerja Karyawan PT. Solo Murni Kiky Surakarta
by: Lukito, Tejo, et al.
Published: (2013)