Untari, W. M. S., & , D. M. A. (2013). Hubungan Antara Persepsi Terhadap Insentif Dengan Kinerja Karyawan.
Cytowanie według stylu Chicago (wyd. 17)Untari, Wijaya Mukti Sri, i Drs. Mohammad Amir. Hubungan Antara Persepsi Terhadap Insentif Dengan Kinerja Karyawan. 2013.
Cytowanie według stylu MLA (wyd. 9)Untari, Wijaya Mukti Sri, i Drs. Mohammad Amir. Hubungan Antara Persepsi Terhadap Insentif Dengan Kinerja Karyawan. 2013.
Uwaga: Te cytaty mogą odróżniać się od wytycznej twojego fakultetu..