Cover Image

Analisis Pengaruh Kepemimpinan Islami, Motivasi Dan KepuasanKerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Lama Kerja SebagaiVariabel Moderating Pada BMT Di Kabupaten Temanggung

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan islami, motivasi kerja dan kepuasan kerja yang dimoderasi lama bekerja terhadap kinerja karyawan.Penelitian ini dilakukan pada empatBMT di kabupaten Temanggung. Jumlah sampel yang ditetapkan sebanyak 60 responden dengan menggunakan meto...

Full description

Saved in:

Bibliographic Details
Main Authors:	Wijayanti, Ratna (Author), , Drs.M.Farid Wajdi,M.M.,Ph.D (Author), , Ahmad Mardalis, SE.,MBA (Author)
Format:	Book
Published:	2013.
Subjects:	Thesis NonPeerReviewed
Online Access:	Connect to this object online
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!

Similar Items

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Komitmen Organisasi Terhadap Disiplin Kerja Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Pada Karyawan PT. PLN (Persero) Area Surakarta)
by: Setiawan, Edi, et al.
Published: (2015)

PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA, KOMITMENPEGAWAI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASANKERJA PEGAWAI DI KEMENTERIAN INVESTASI
by: Oki Rahmatna Tiba,
Published: (2022)

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Locus OfControl Terhadap Kinerja Auditor Dengan KepuasanKerja Sebagai Variabel Moderating(Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Di Wilayah Surakarta Dan Semarang)
by: Ulya Shofiana, Tika, et al.
Published: (2013)

Hubungan Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Pada Pegawai Politeknik Kesehatan Bhakti Mulia Sukoharjo
by: Kurniasari, Novira, et al.
Published: (2015)

Pengaruh Persepsi Tentang Profesionalisme,Komunikasi Dalam Lingkungan Kerja Dan MotivasiKerja Terhadap Kinerja Perawat Di Rumah SakitPKU Muhammadiyah Karanganyar
by: Kusminarti, Rachma, et al.
Published: (2013)

Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Etos Kerja Islami Sebagai Variabel Moderasi (Studi pada KJKS Bina Insan Mandiri, Gondangrejo, Karanganyar)
by: Pinaningsih, Pinaningsih, et al.
Published: (2015)

Analisis Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap LoyalitasKaryawan Dengan Pengelolaan Strees Kerja Sebagai Variabel moderating (Studi Pada PT. Tirta Investama Klaten)
by: Irawan, Bayu Hendra, et al.
Published: (2016)

Pengaruh Kepemimpinan Komunikasi Lingkungan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Semangat Kerja Karyawan Kjks Bmt Tumang Boyolali
by: Lestari, Dewi, et al.
Published: (2016)

Pengaruh Masa Kerja Dan Tingkat Absensi Terhadap Peningkatan Produktivitas Tenaga Kerja Operasional Pada Perusahaan PK. Nusantara Temanggung
by: M. Nurdin, M. Nurdin
Published: (2005)

Pengaruh Etika Kerja Islami Terhadap Job Satisfaction, Organizational Commitment, Dan Turnover Intention Pada Perusahaan Multifinance Pt.Bfi Finance Tbk.
by: Zusrony, Edwin, et al.
Published: (2013)

Pengaruh Motivasi, Kompensasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pertanian, Perkebunan Dan Kehutanan Kabupaten Boyolali Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening
by: Sukidi, Sukidi, et al.
Published: (2016)

Pengaruh Gaji, Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan KJKS BMT Fastabiq Di Pati
by: MACHFUDI, IMAM, et al.
Published: (2013)

HUBUNGAN ANTARA SPIRITUALITAS DENGAN ETOS KERJA ISLAMI
by: Raden Syah Subanjari, -
Published: (2012)

Pengaruh Perilaku Kepemimpinan Kepala Sekolah, Iklim Kerja DanMotivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru
by: Noordianti, Yulia, et al.
Published: (2013)

Kajian Aglomerasi Dan Pengaruhnya Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Di Kabupaten Temanggung
by: Prabowo, Dwitya Adi, et al.
Published: (2014)

Pengaruh Motivasi Kerja Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pt Deltomed Di Wonogiri
by: Wihatmoyo, Galih, et al.
Published: (2014)

KEPATUHAN PENGGUNAAN SARUNG TANGAN DENGAN KECELAKAAN KERJA DI PERUSAHAAN DENGAN KECELAKAAN KERJA DI PERUSAHAAN PARQUET TEMANGGUNG
by: Yohanes Bahar Aprilliawan, et al.
Published: (2016)

Pengaruh Kepemimpinan, Komunikasi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Semangat Kerja Karyawan (Studi Pada Karyawan PD. BPR BKK Wonogiri)
by: Sodik Prasojo, Ahmad, et al.
Published: (2017)

ANALISA BUDAYA KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP ETOS KERJA DENGAN KOMITMEN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
by: Nur Nadlifah, -
Published: (2017)

Pengaruh Pendidikan, Pelatihan Kerja dan Kompensasi Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Dinas Pertanian Kabupaten Klaten
by: Cahyaningsih, Untari, et al.
Published: (2015)

Pengaruh Pengalaman Kerja Dan Tingkat Absensi Terhadap Peningkatan Produktivitas Tenaga Kerja Operasional Pada Perusahaan Nusantara Di Temanggung
by: WIDIYATMOKO, IPUT
Published: (2005)

PERAN KEPEMIMPINAN DAN ETOS KERJA ISLAMI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI BANK BNI SYARIAH KC ASTANA ANYAR
by: Desilva Faadilah Wahab, -
Published: (2018)

Pengaruh Leader Member Exchange, Locus Of Control Terhadap Kepuasan Kinerja Dan Komitmen Organisasional SebagaiVariabel Mediating (Studi Empiris Pada Pemerintah Daerah Kabupaten Karanganyar)
by: Adika Putra, Angga, et al.
Published: (2016)

Pengelolaan Jaringan Praktek Kerja Industri Program Keahlian Multimedia Di SMK Negeri Jumo Temanggung
by: Wardhana, Frandy Kurniawan Wisnu
Published: (2012)

Analisis Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening(Studi Kasus pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Karanganyar)
by: Khumaini, Alfan, et al.
Published: (2017)

Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Rs.Asy-Syifa' Sambi
by: Yulianto, Aan Eka, et al.
Published: (2014)

Pengaruh Stres Kerja Dan Konflik Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Rumpun Sari Antan 2 Pati
by: Susanti, Diah Feri, et al.
Published: (2016)

Pengaruh Stres Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Kusuma Mulia Plasindo Infitex, Klaten
by: Bahari, Pratama Yanuar, et al.
Published: (2016)

Pengaruh Motivasi Kerja Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Pos Indonesia (Persero) Ungaran
by: Hantari, Marisa Tri, et al.
Published: (2015)

Analisis Pengaruh Transformational Leadership Terhadap Organizational Citizenship Behavior Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening.(Studi Kasus Pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Karanganyar)
by: Kadarini, Swasti, et al.
Published: (2017)

Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Pdam Boyolali
by: Wahyuningsih, Asna, et al.
Published: (2013)

Pengaruh Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan
by: SARI, LENI AYU NOVITA, et al.
Published: (2015)

Pengaruh Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Bidang Keperawatan Pada Rumah Sakit Islam Surakarta
by: Indrawan, Daeng Muhammad Rum, et al.
Published: (2016)

Analisis Strategi Pengembangan Pada Baitul Maal Wat Tamwil (Bmt) Amal Mulia Suruh Kabupaten Semarang
by: , Amprianto, et al.
Published: (2016)

PENGEMBANGAN LEMBAR KERJA SISWA (LKS) BERNUANSA ISLAMI DALAM PEMBELAJARAN MATEMATIKA
by: Fitri Handayani, et al.
Published: (2019)

Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Keselamatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi Pada Pt. Sari Warna Asli Unit Ii Boyolali
by: Sawab, Dewi Nurhayati, et al.
Published: (2015)

Analisis Pengaruh Locus Of Control, Goal Orientation Dan Kompleksitas Tugas Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Kantor Pelayanan Pajak Pratama Surakarta)
by: Triyani, Triyani, et al.
Published: (2017)

Pengaruh Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, Kedisiplinan Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Di Kantor Balai Besar Wilayah Sungai Bengawan Solo
by: Agustina, Nilla Dyah, et al.
Published: (2016)

Model Kepemimpinan Spiritual (Studi Kasus Pada BMT Mandiri Sejahtera dan BMT Al-Hikmah Semarang)
by: Sulton, Ahmad Shilbi, et al.
Published: (2017)

Pengaruh Struktur Modal Dan Profitabilitas TerhadapNilai Perusahaan Dengan Kebijakan Deviden SebagaiVariabel Intervening(Studi pada Perusahaan Manufaktur yang terdaftar di BEI Tahun 2012-2014)
by: Septiani, Eka, et al.
Published: (2017)