Analisis Pengaruh Pemberian Kompensasi Terhadap KinerjaKaryawan Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Hotel Orange Solo Monginsidi
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi tehadap kinerja karyawan dan menganalisis pengaruh kompensasi terhadap kinerja dengan motivasi kerja sebagai variabel Intervening. Berdasarkan hasil penelitian diharapkan akan menghasilkan informasi yang bermanfaat sebagai masukan dan p...
Saved in:
Main Authors: | Desiana, Desiana (Author), , Drs. Ma'ruf, MM (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2013.
|
Subjects: | |
Online Access: | Connect to this object online |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Pengaruh Kompensasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Toko Buku Togamas Solo(Studi Kasus Pada Karyawan Toko Buku Togamas Solo)
by: Aryaningtyas, Ayu, et al.
Published: (2017) -
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJAKARYAWAN DI THE CIPAKU GARDEN HOTEL
by: Randi Rahman Hafyan, -
Published: (2014) -
Analisis Pengaruh KOmpensasi TErhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada PT. Kusuma Mulia Plasindo Infitex Klaten
by: Prawati, Nining, et al.
Published: (2016) -
Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening ( Studi Empiris Pada Pt. Iskandar Indah Printing Textile )
by: Andriana, Vina, et al.
Published: (2017) -
Analisis Beberapa Faktor Yang Mempengaruhi KinerjaKaryawan (Studi Pada Ayam-Ayam Resto Klodran)
by: Yudha, Diky Arditya, et al.
Published: (2017)