Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Motivasi Kerja Karyawan(Studi Kasus di Pondok Pesantren Moderen Islam Assalam Kota Surakarta)
Penelitian ini bertujuan untuk mangetahui variabel yang mempengaruhi motivasi kerja karyawan di pondok pesantren Assalam yang terdiri inovasi dan pengambilan resiko( innovation dan risk taking), perhatian terhadap detail organisasi (attention to detail), hasil orientasi (out come orientation), orien...
Saved in:
Main Authors: | Tania, Nila (Author), , Lukman Hakim, S.E., M.Si (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2013.
|
Subjects: | |
Online Access: | Connect to this object online |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Hubungan Antara Syukur Dengan Stres Pada Santri Di Pondok Pesantren Moderen Islam Assalaam
by: Abdillah, Yogdi Auliya'u, et al.
Published: (2014) -
Pengaruh Kepemimpinan Karismatik Terhadap Kinerja Karyawan Pondok Pesantren Al Muayyad Surakarta
by: Umaroh, Anisa, et al.
Published: (2014) -
Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Batik Brotoseno Sragen
by: Nuryanti, Anis, et al.
Published: (2016) -
Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Rumah Sakit Yarsis Surakarta)
by: Masluk Han, Farid, et al.
Published: (2015) -
Karakteristik Budaya Organisasi Sebagai Upaya Meningkatkan Kinerja Karyawan (Studi Kasus PT. Batik Danar Hadi Surakarta)
by: Wibowo, Arif, et al.
Published: (2014)