Pengaruh Budaya Organisasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Di Lorin Hotels Dan Resort Surakarta
Penelitian ini bertujuan untuk : 1) Mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap prestasi kerja karyawan di Lorin Hotels dan Resort Surakarta; 2) Mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap prestasi kerja karyawan di Lorin Hotels dan Resort Surakarta; dan 3) Mengetahui pengaruh secara simultan ant...
Saved in:
Main Authors: | Wibowo, Joko (Author), , Imron Rosyadi, S.E., M.Si (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2013.
|
Subjects: | |
Online Access: | Connect to this object online |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DI HOTEL DANA SURAKARTA
by: KRISTANTO, ARY BAGUS
Published: (2010) -
HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DI LE DIAN HOTEL SERANG
by: Purnomo, Dedy
Published: (2010) -
HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DI GRAND ORCHID HOTEL SURAKARTA
by: SANTOSA, MOCHAMAD CHURNIAWAN
Published: (2010) -
Pengaruh Iklim Organisasi, Kesehatan Dan Tingkat Absensi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Telkom Indonesia di Surakarta)
by: Amorita, Tania, et al.
Published: (2017) -
Pengaruh Lingkungan Kerja,Motivasi Kerja Dan Disiplin kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bank Syariah Mandiri Surakarta (Mikro)
by: Ambarwati, Vicky, et al.
Published: (2016)