Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Locus OfControl Terhadap Kinerja Auditor Dengan KepuasanKerja Sebagai Variabel Moderating(Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Di Wilayah Surakarta Dan Semarang)

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Locus OfControl Terhadap Kinerja Auditor Dengan KepuasanKerja Sebagai Variabel Moderating(Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Di Wilayah Surakarta Dan Semarang)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gaya kepemimpinan, motivasi kerja, locus of control berpengaruh terhadap kinerja auditor dengan kepuasan kerja sebagai variabel moderating dengan menggunakan alat uji analisis regresi berganda. Penelitian ini menggunakan data primer dengan melakukan penyebar...

Full description

Saved in:

Bibliographic Details
Main Authors:	Ulya Shofiana, Tika (Author), , Dr. Fatchan Achyani, S.E, M.Si (Author)
Format:	Book
Published:	2013.
Subjects:	Thesis NonPeerReviewed
Online Access:	Connect to this object online
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!

Similar Items

Pengaruh Kompetensi, Independensi, Profesionalisme Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kualitas Audit Dengan Etika Auditor Sebagai Variabel Moderating(Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Surakarta dan Yogyakarta)
by: Khoirul Maulana, Miftah, et al.
Published: (2015)

PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KEINGINAN BERPINDAH AUDITOR DENGAN KINERJA AUDITOR SEBAGAI VARIABEL MODERATING : Studi Kasus pada Kantor Akuntan Publik Di Kota Bandung
by: Latifah, Ema
Published: (2015)

Pengaruh Komitmen Terhadap Kepuasan Kerja Auditor Dengan Motivasi Sebagai Variabel Moderating (Studi Kasus pada Kantor Akuntan Publik di Kota Surakarta)
by: HARDOYO, EKO
Published: (2012)

Analisis Pengaruh Kepemimpinan Islami, Motivasi Dan KepuasanKerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Lama Kerja SebagaiVariabel Moderating Pada BMT Di Kabupaten Temanggung
by: Wijayanti, Ratna, et al.
Published: (2013)

ANALISIS PERBEDAAN PERSEPSI AUDITOR BERDASARKAN LEVEL HIERARKIS AUDITOR TERHADAP LINGKUNGAN KERJA AKUNTAN PUBLIK (Survey pada KAP di Solo dan Semarang)
by: Kurniasari , Ina
Published: (2007)

Pengaruh Komitmen Organisasi, Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja Dan Locus Of Control Terhadap Kepuasan Kerja Auditor ( Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Di Surakarta Dan Yogyakarta )
by: JADIDAH, HAPPY SHOLEKAH, et al.
Published: (2014)

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Komitmen Profesional Terhadap Kepuasan Kerja Auditor Dengan Motivasi Sebagai Variabel Moderating (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Di Surakarta Dan Yogyakarta)
by: Deviana AP, Novi, et al.
Published: (2015)

PENGARUH PENGALAMAN KERJA TERHADAP PENINGKATAN KEAHLIAN AUDITOR DALAM PENUGASAN AUDIT (Survey Pada Kantor Akuntan Publik (KAP) Di Wilayah Semarang)
by: SAPUTRA, SIGIT HENDRA
Published: (2006)

Pengaruh Kompetensi, Independensi, Pengalaman Kerja Dan Akuntabilitas Terhadap Kualitas Audit Dengan Etika Auditor Sebagai Variabel Moderating (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Di Surakarta Dan Yogyakarta)
by: Priyambodo, Dwiky, et al.
Published: (2015)

PENGARUH ORGANIZATIONAL-BASED SELF-ESTEEMTERHADAP KEPUASAN KERJA AUDITOR : KOMITMENORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING(Survey pada Auditor di Kantor Akuntan PublikSurakarta dan Yogyakarta)
by: ARUM, RISKI MUKTI
Published: (2007)

Pengaruh Skeptisisme, Independensi, Situasi Audit Dan Pengalaman Auditor Terhadap Ketepatan Pemberian Opini Auditor Oleh Akuntan Publik (Studi Kasus Pada Kantor Akuntan Publik di Surakarta dan Semarang)
by: Pratiwi, Ria, et al.
Published: (2013)

PENGARUH DUE PROFESSIONAL CARE, LOCUS OF CONTROL DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA AUDITOR (Studi Terhadap Auditor pada Kantor Akuntan Publik di Bandung)
by: Audia Fassa Insani, -
Published: (2022)

Pengaruh Independensi, Kompetensi Dan Fee Audit:Tstiadap Kualitas Audit Dengan Etfi(A ' Auditor Sebagai Variabel.. Moderatag) (Stadi Empiris Pada Auditor ,I*Antor Akuntan Publik Di Wilayah Surakarta Dan Yogyakarta)
by: Dewana, Garit Arum, et al.
Published: (2015)

PENGARUH KOMITMEN AUDITOR TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Survey Pada Kantor Akuntan Publik Di Surakarta Dan Yogyakarta)
by: HERMAWATI , TRIANA
Published: (2010)

PENGARUH PENGETAHUAN TEKNOLOGI KEUANGAN, LOCUS OF CONTROL EKSTERNAL DAN LOCUS OF CONTROL INTERNAL TERHADAP KUALITAS AUDIT(Studi pada Auditor yang Bekerja di Kantor Akuntan Publik di Bandung)
by: Nabila Azzahra, -
Published: (2022)

PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA, KOMITMENPEGAWAI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASANKERJA PEGAWAI DI KEMENTERIAN INVESTASI
by: Oki Rahmatna Tiba,
Published: (2022)

Pengaruh komitmen organisasi terhadap kepuasan kerja akuntan publik dengan tekanan peran dalam pekerjaan sebagai variabel moderating (survei pada kap di surakarta dan yogyakarta)
by: SULISTYAWAN, ADI CANDRA
Published: (2011)

ANALISIS PERBANDINGAN PENGARUH KOMITMEN AUDITOR TERHADAP KEPUASAN KERJA: MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Survey pada Kantor Akuntan Publik di Surakarta dan Yogyakarta)
by: Sukmawan , Dimas
Published: (2006)

ANALISIS PERBANDINGAN PENGARUH KOMITMEN AUDITOR TERHADAP KEPUASAN KERJA: MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING(Studi Survey pada Kantor Akuntan Publik di Surakarta dan Yogyakarta)
by: Sukmawan, Dimas
Published: (2007)

Pengaruh Akuntabilitas Dan Independensi Terhadap KualitasHasil Kerja Auditor (Survey Pada Kantor Akuntan Publik Surakarta)
by: Purwandari, Septiana, et al.
Published: (2013)

PENGARUH ETIKA AUDITOR, MOTIVASI AUDITOR, LOCUS OF CONTROL TERHADAP KUALITAS AUDIT DENGAN SKEPTISME PROFESIONAL AUDITOR SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
by: Chriscarol Antami Parluhutan,
Published: (2021)

Pengaruh Role Stress Dan Self Efficacy Terhadap Kinerja Auditor Dengan Emotional Quotient Sebagai Variabel Moderating(Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Surakarta dan Yogyakarta)
by: Mustofifi, Ummul Banin, et al.
Published: (2017)

Pengaruh Kompetensi, Indepedensi, Pengalaman Kerja, Akuntabilitas, Tekanan Anggaran Waktu Dan Etika Auditor Terhadap Kualitas Audit (Studi pada Kantor Akuntan Publik di Solo dan Semarang)
by: Khotimah, Khusnul, et al.
Published: (2017)

Pengaruh Akuntabilitas, Pengalaman Kerja dan Independensi Auditor Terhadap Kualitas Audit dengan Etika Auditor Sebagai Variabel Moderasi (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Wilayah Surakarta dan Yogyakarta)
by: Nursyahbani, Fivit, et al.
Published: (2016)

PERSEPSI AUDITOR TERHADAP KODE ETIK IKATAN AKUNTAN INDONESIA DITINJAU DARI LEVEL HIERARKIS AUDITOR DALAM KANTOR AKUNTAN PUBLIK (Survei Pada Kantor Akuntan Publik di Wilayah Surakarta)
by: Firdausi, Andhika
Published: (2007)

Pengaruh Tekanan Ketaatan, Locus of Control, Kompleksitas Tugas dan Self Efficacy Terhadap Audit Judgement (Studi pada Kantor Akuntan Publik di Surakarta dan Semarang)
by: Safitri, Dyah Ayu, et al.
Published: (2017)

PENGARUH LOCUS OF CONTROL, TINGKAT PENDIDIKAN, PENGALAMANKERJA DAN KOMITMEN PROFESI TERHADAP PERILAKU AUDITORDALAM SITUASI KONFLIK AUDIT DAN PERTIMBANGAN ETISSEBAGAI VARIABEL MODERATING(Survey pada Kantor Akuntan Publik di Wilayah Eks-Karisidenan Surakarta)
by: ELIWATI, YENI
Published: (2007)

Pengaruh Karakteristik Personal Auditor Terhadap Prosedur Penghentian Audit Prematur (Studi Pada Kantor Akuntan Publik Kota Surakarta Dan Yogyakarta)
by: Sunyoto, Yolanda Claracynthia Sri, et al.
Published: (2014)

ANALISIS LOCUS OF CONTROL DALAM TEKANAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI, DAN KINERJA AUDITOR INTERNAL
by: Eko Prasetyo Wibowo, -
Published: (2012)

RESPON AUDITOR DALAM SITUASI KONFLIK AUDIT: PERAN LOCUS OF CONTROL, KOMITMEN PROFESI DAN KESADARAN ETIS (Survey pada Auditor Di Kantor Akuntan Publik Wilayah Surakarta dan D.I Yogyakarta)
by: Adi, Rizki Satriyo
Published: (2010)

Pengaruh Locus Of Control, Kompleksitas Tugas, Self Efficacy Dan Persepsi Etis Terhadap Audit JudgementStudi Pada Kantor Akuntan Publik Di Kota Surakarta Dan Semarang
by: Dewi, Ricca Rosalina, et al.
Published: (2016)

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMENGARUHI KINERJA AUDITOR PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK
by: Kinanti Santoso Pradibto, -
Published: (2019)

Pengaruh Independensi Auditor, Komitmen Organisasi, Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Auditor (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Wilayah Semarang dan Surakarta)
by: Risfandhani, Rifqi, et al.
Published: (2016)

Pengaruh Kompetensi, Independensi Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kualitas Audit Dengan Etika Auditor Sebagai Variabel Moderasi Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Surakarta dan Yogyakarta
by: Saputra, Surya Aji, et al.
Published: (2016)

PENGARUH PENGALAMAN KERJA, DUE PROFESSIONAL CARE, TIME BUDGET PRESSURE, LOCUS OF CONTROL TERHADAP KUALITAS HASIL KERJA AUDITOR
by: Mareta Rahmadya Iskandar,
Published: (2021)

Pengaruh Independensi, Due Professional Care Dan Akuntabilitas Terhadap Kualitas Audit DenganEtika Profesi Sebagai Variabel Moderating(Studi Empiris Pada Auditor Kantor Akuntan Publik Di Wilayah Surakarta Dan Yogyakarta)
by: Widyanto, Aris
Published: (2012)

Pengaruh Independensi, Pengalaman Dan Akuntabilitas Terhadap Kualitas Audit (Studi Empiris pada Auditor Kantor Akuntan Publik ( KAP ) Wilayah Surakarta dan Semarang )
by: Jauhari, Dian Dwi, et al.
Published: (2013)

Pengaruh Gender, Tekanan Ketaatan, Kompleksitas Tugas, Dan Pengalaman Auditor Terhadap Audit Judgment ( Study Empiris Pada Kantor Akuntan Publik di Semarang )
by: Fitriyani, Meyta, et al.
Published: (2013)

Pengaruh Pengalaman, Otonomi, Dan Etika Profesi Terhadap Kinerja Auditor (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik di Wilayah Surakarta dan Semarang)
by: Kurniawan, Heru, et al.
Published: (2016)

Pengaruh Pengalaman Auditor, Tekanan Ketaatan, Dan Kompleksitas Tugas Terhadap Audit Judgment (Studi Pada Kantor Akuntan Publik di Surakarta dan Semarang)
by: Septyarini, Karina Dwi, et al.
Published: (2015)