Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pengadilan Negeri Boyolali
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji atau menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi, dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan Pengadilan Negeri Boyolali. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan yang menjadi sampel dalam penelitian ini adalah karyawan atau...
Saved in:
Main Authors: | Setiyadi, Eviana (Author), , Dra. Rina Trisnawati, M.Si, Ak, Ph.d (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2013.
|
Subjects: | |
Online Access: | Connect to this object online |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan pada Syariah Hotel Solo
by: Wijayati, Ami, et al.
Published: (2016) -
Pengaruh Komitmen Organisasi, Budaya Organisasi, Akuntabilitas Publik, Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Organisasi (Survei Pada Rumah Sakit Umum di Boyolali)
by: Paryanti, Sri, et al.
Published: (2013) -
Pengaruh Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan, Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan PT Coca-Cola Distribution Surakarta
by: Anggraeni, Puspitaningdyah, et al.
Published: (2015) -
Pengaruh Kompensasi, Motivasi, Budaya Organisasi, Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perum Perhutani KPH Saradan Di Madiun
by: FENTIKANOVA, LELLA, et al.
Published: (2017) -
Pengaruh Independensi, Gaya Kepemimpinan, Komitmen Organisasi, Pemahaman Good Governance, dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Auditor(Studi pada Auditor Pemerintah di BPKP Jawa Tengah)
by: Inayati, Intan, et al.
Published: (2016)