Pengaruh Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Moderating( Studi Kasus Pada Dinas Kehutanan Kabupaten Kutai Timur, Kalimantan Timur)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah kepemimpinan, disiplin kerja terhadap kinerja pegawai dengan kepuasan kerja sebagai variabel moderating. Metode penelitian meliputi: penentuan hipotesis penelitian, penentuan sampel sejumlah 57 responden, meggunakan data primer melalu kuesioner yag di...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Hauptverfasser: Baihaqi, Muhammad Imam (Verfasst von), , Dra. Nursiam, M.H., Ak., CA (Verfasst von)
Format: Buch
Veröffentlicht: 2013.
Schlagworte:
Online-Zugang:Connect to this object online
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Ähnliche Einträge