Pengaruh Faktor Kesesuaian Tugas-Teknologi, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Keahlian Pengguna, Serta Kepuasan Pengguna Sistem Informasi Terhadap Kinerja Karyawan (Study Empiris Pada Karyawan Administrasi Universitas MuhammadiyahSurakarta)
Penelitian ini bertujuan untuk meguji pengaruh factor kesesuaian tugasteknologi, pemanfaatan teknologi informasi, keahlian pengguna serta kepuasan pengguna sistem informasi terhadap kinerja karyawan. Variabel independen dalam penelitian ini adalah kesesuaian tugas-teknologi, pemanfaatan teknologi in...
Saved in:
Main Authors: | Febriana, Lissa (Author), , Dr. Triyono, SE, M.Si (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2013.
|
Subjects: | |
Online Access: | Connect to this object online |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH KESESUAIAN TUGAS-TEKNOLOGI, KEAHLIAN PENGGUNA, DAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN(Survei pada Karyawan Kantor Pajak Pratama Klaten)
by: KEMAWATI, KEMAWATI
Published: (2010) -
Pengaruh Kesesuaian Tugas-Teknologi, KeahlianPengguna, Dan Pemanfaatan Teknologi InformasiTerhadap Kinerja Karyawan DiBpd Jawa Tengah Kantor Cabang Surakarta
by: A S I Y A T U N, A S I Y A T U N
Published: (2012) -
Pengaruh Keahlian Pengguna Dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Karyawan (Survey Pada Karyawan PT.BPR Wirosari Ijo di Purwodadi)
by: INDIANY, DYAH FITRI
Published: (2012) -
Pengaruh Kesesuaian Tugas Teknologi, Kepercayaan, Dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Karyawan (Survey Pada Karyawan Bank Rakyat Indonesia Kantor Cabang Karanganyar)
by: Saputri, Sefia Rini, et al.
Published: (2013) -
Pengaruh efektivitas penerapan sistem informasi Keuangan, partisipasi manajemen, pemanfaatan Teknologi informasi, kesesuaian tugas dan keahlian Pemakai komputer terhadap kinerja karyawan (studi pada karyawan ums dan uns)
by: Suyati, Suyati, et al.
Published: (2015)