Novarisky, H., & , Z. (2013). Pengaruh Kompensasi Finansial Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai: Motivasi Kerja Sebagai Variabel Interverning (Studi kasus pada Kantor Inspektorat Kabupaten Jombang).
Chicago Style (17th ed.) CitationNovarisky, Herwin, and Zulfikar. Pengaruh Kompensasi Finansial Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai: Motivasi Kerja Sebagai Variabel Interverning (Studi Kasus Pada Kantor Inspektorat Kabupaten Jombang). 2013.
MLA (9th ed.) CitationNovarisky, Herwin, and Zulfikar. Pengaruh Kompensasi Finansial Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai: Motivasi Kerja Sebagai Variabel Interverning (Studi Kasus Pada Kantor Inspektorat Kabupaten Jombang). 2013.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.