Kontribusi Lingkungan Kerja Dan Insentif Terhadap Kepuasan Kerja Dan Dampaknya Pada Kinerja Guru Pada SMP Negeri 2 Wonogiri Dan SMP Negeri 1 Selogiri Kabupaten Wonogiri
Lingkungan kerja dan insentif yang optimal terhadap kepuasan kerja, (2) Kepuasan kerja yang optimal terhadap kinerja guru, (3) Lingkungan kerja dan insentif yang optimal tehadap Kinerja guru secara tidak langsung melalui kepuasan kerja. Penelitian ini menggunakan data primer yang diambil dengan daft...
Enregistré dans:
| Auteurs principaux: | , , |
|---|---|
| Format: | Livre |
| Publié: |
2013.
|
| Sujets: | |
| Accès en ligne: | Connect to this object online |
| Tags: |
Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Internet
Connect to this object online3rd Floor Main Library
| Cote: |
A1234.567 |
|---|---|
| Exemplaire 1 | Disponible |