Kontribusi Lingkungan Kerja Dan Insentif Terhadap Kepuasan Kerja Dan Dampaknya Pada Kinerja Guru Pada SMP Negeri 2 Wonogiri Dan SMP Negeri 1 Selogiri Kabupaten Wonogiri
Lingkungan kerja dan insentif yang optimal terhadap kepuasan kerja, (2) Kepuasan kerja yang optimal terhadap kinerja guru, (3) Lingkungan kerja dan insentif yang optimal tehadap Kinerja guru secara tidak langsung melalui kepuasan kerja. Penelitian ini menggunakan data primer yang diambil dengan daft...
Saved in:
| Main Authors: | , , |
|---|---|
| Format: | Book |
| Published: |
2013.
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Connect to this object online |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|