Shoffa, S., , D. S., & , D. S. (2013). Kontribusi Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Secara Tidak Langsung Melalui Kinerja Karyawan Di Universitas Muhammadiyah Surabaya.
Chicago Style (17th ed.) CitationShoffa, Shoffan, Dr. Suyatmini , and Dr. Sumardi. Kontribusi Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Secara Tidak Langsung Melalui Kinerja Karyawan Di Universitas Muhammadiyah Surabaya. 2013.
MLA (9th ed.) CitationShoffa, Shoffan, et al. Kontribusi Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Secara Tidak Langsung Melalui Kinerja Karyawan Di Universitas Muhammadiyah Surabaya. 2013.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.