Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Kemampuan Diri DanKepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas PendidikanKabupaten Klaten
Tujuan penelitian: menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional, kemampuan diri dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai dan mengetahui variabel yang dominan pengaruhnya terhadap kinerja pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Klaten. Penelitian ini adalah penelitian eksplanatori. Populasi pene...
Saved in:
Main Authors: | Setiaji, Derajat (Author), , Farid Wajdi, Drs., M.M., Ph.D (Author), , Syamsudin, Dr., M.M (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2013.
|
Subjects: | |
Online Access: | Connect to this object online |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH PRESTASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJAKARYAWAN PADA DINAS PENDIDIKANKABUPATEN WONOGIRI
by: MARDYANTI , MARDYANTI
Published: (2007) -
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DANKOMUNIKASI INTERPERSONAL TERHADAP PRESTASI KERJAPADA PEGAWAI DINAS PENDIDIKANDI KABUPATEN SUKOHARJO
by: HENDRIYANTO, HENDRIYANTO
Published: (2007) -
Pengaruh Motivasi, Kompensasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pertanian, Perkebunan Dan Kehutanan Kabupaten Boyolali Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening
by: Sukidi, Sukidi, et al.
Published: (2016) -
KEPUASAN KERJA, KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN, DAN MOTIVASI KERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN
by: Virgana
Published: (2015) -
Hubungan Antara Gaya Kepemimpinan Transformasional Dengan Kepuasan Kerja Pada Pegawai Non-Medis Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Surakarta
by: Husni, Ikmalia Rahmatin, et al.
Published: (2017)