Pengaruh Motivasi Berprestasi, Kondisi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Aksara Solopos Surakarta
Keberadaan manusia (tenaga kerja) dalam organisasi sangat penting, karena kinerja yang dicapai karyawan memberikan kontribusi terhadap kinerja organisasi. Kinerja karyawan dapat dipengaruhi oleh berbagai faktor di antaranya adalah motivasi berprestasi, kondisi kerja dan disiplin kerja. Motivasi berp...
Saved in:
Main Author: | HARIYANTO, INDUNG (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2004.
|
Subjects: | |
Online Access: | Connect to this object online |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Penggunaan Teknologi Informasi Untuk Meningkatkan Produktifitas Kerja Karyawan (Studi Kasus pada PT. Aksara Solopos Surakarta)
by: Alfianita Maharani, Ayu, et al.
Published: (2017) -
Analisis Penentuan Strategi Pemasaran Pada PT. Aksara Solopos Di Surakarta
by: Cahyo, Satria Budi
Published: (2005) -
PENGARUH INSENTIF DAN JAMINAN SOSIAL TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT AKSARA SOLOPOS
by: MULYA, WISNU
Published: (2010) -
PENGARUH DISIPLIN, LINGKUNGAN KERJA, BUDAYA KERJA, MOTIVASI, DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. KARAVAN DI SURAKARTA
by: PRASETYOWATI, YULIA TOKY
Published: (2011) -
Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Unex Rajawali Indonesia
by: Nickya Damayanti,
Published: (2021)