Pengaruh Motivasi Berprestasi, Kondisi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Aksara Solopos Surakarta

Keberadaan manusia (tenaga kerja) dalam organisasi sangat penting, karena kinerja yang dicapai karyawan memberikan kontribusi terhadap kinerja organisasi. Kinerja karyawan dapat dipengaruhi oleh berbagai faktor di antaranya adalah motivasi berprestasi, kondisi kerja dan disiplin kerja. Motivasi berp...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: HARIYANTO, INDUNG (Author)
Format: Book
Published: 2004.
Subjects:
Online Access:Connect to this object online
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!