Beeld op de omslag

Pengaruh Kesesuaian Tugas Teknologi, Kepercayaan, Dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Karyawan (Survey Pada Karyawan Bank Rakyat Indonesia Kantor Cabang Karanganyar)

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kesesuaian tugas teknologi, kepercayaan dan pemanfaatan teknologi informasi terhadap kinerjakaryawan (survey pada karyawan bank rakyat Indonesia kantor cabang karanganyar). Berdasarkan hasil penelitian diharapkan dapat memberikan informasi bahwa a...

Volledige beschrijving

Bewaard in:

Bibliografische gegevens
Hoofdauteurs:	Saputri, Sefia Rini (Auteur), , Abdul Kharis Almashari, SE,Ak, M.Si (Auteur)
Formaat:	Boek
Gepubliceerd in:	2013.
Onderwerpen:	Thesis NonPeerReviewed
Online toegang:	Connect to this object online
Tags:	Voeg label toe Geen labels, Wees de eerste die dit record labelt!

Gelijkaardige items

Pengaruh Kesesuaian Tugas-Teknologi, KeahlianPengguna, Dan Pemanfaatan Teknologi InformasiTerhadap Kinerja Karyawan DiBpd Jawa Tengah Kantor Cabang Surakarta
door: A S I Y A T U N, A S I Y A T U N
Gepubliceerd in: (2012)

PENGARUH KESESUAIAN TUGAS-TEKNOLOGI, KEAHLIAN PENGGUNA, DAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN(Survei pada Karyawan Kantor Pajak Pratama Klaten)
door: KEMAWATI, KEMAWATI
Gepubliceerd in: (2010)

Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi, Kesesuaian Tugas-Teknologi Informasi, Dan Kepercayaan Atas Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Individual(Studi Kasus pada BPJS Kantor Cabang Surakarta)
door: Septianingsih, Septianingsih, et al.
Gepubliceerd in: (2015)

Pengaruh Keahlian Pengguna, Kepercayaan, Pemanfaatan, Dan Kesesuaian Tugas Dalam Sistem Informasi Terhadap Kinerja Individu (Survey Pada Bank Perkreditan Rakyat Di Kabupaten Sragen
door: Rakhmawati Hidayat, Suci, et al.
Gepubliceerd in: (2013)

Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi, Kesesuaian Tugas - Teknologi Informasi, Dan Kepercayaan Atas Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Individual (Studi Kasus Pada Bank BPR Di Kabupaten Karanganyar)
door: Syahroni, Khoirul Habib, et al.
Gepubliceerd in: (2014)

Pengaruh Faktor Kesesuaian Tugas-Teknologi, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Keahlian Pengguna, Serta Kepuasan Pengguna Sistem Informasi Terhadap Kinerja Karyawan (Study Empiris Pada Karyawan Administrasi Universitas MuhammadiyahSurakarta)
door: Febriana, Lissa, et al.
Gepubliceerd in: (2013)

Pengaruh efektivitas penerapan sistem informasi Keuangan, partisipasi manajemen, pemanfaatan Teknologi informasi, kesesuaian tugas dan keahlian Pemakai komputer terhadap kinerja karyawan (studi pada karyawan ums dan uns)
door: Suyati, Suyati, et al.
Gepubliceerd in: (2015)

Pengaruh Lingkungan Kerja, Kedisiplinan, Motivasi, Upah Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Survey Pada Karyawan Bagian Penjualan Dealer Putra Utama Motor Cabang Sukoharjo)
door: Yustiana, Shiella Swastika, et al.
Gepubliceerd in: (2014)

Pengaruh Keahlian Pengguna, Efektivitas Penggunaan, Pemanfaatan Dan Kepercayaan Atas Teknologi Sistem Informasi Terhadap Kinerja Individu (Survei pada karyawan Bpr di kabupaten Karanganyar)
door: Baskoro, Bayu Alam, et al.
Gepubliceerd in: (2015)

ANALISIS PENGARUH KESEJAHTERAAN KARYAWAN DAN PENGALAMAN KERJA KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN KEUANGAN (Survei Pada Karyawan PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Cabang Karanganyar)
door: PUTRI, ELLA NUKE RIAS
Gepubliceerd in: (2010)

Pengaruh Motivasi, Perilaku Pemimpin, Dan Kesempatan Pengembangan Karier Terhadap Kinerja Karyawan Pada Dppkad Kabupaten Karanganyar
door: Wulandari, Ika Titik, et al.
Gepubliceerd in: (2013)

Pengaruh Teknologi Informasi, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Efektivitas Penggunaan Dan Kepercayaan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Individual(Survei Pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Sukoharjo)
door: Sawitri, Sawitri, et al.
Gepubliceerd in: (2016)

Pengaruh Kesesuaian Tugas Teknologi, Kondisi Yang Memfasilitasi Dan Computer Anxiety Terhadap Kinerja Individual Karyawan (Studi Kasus Pada PT. Bengawan Inti Kharisma)
door: Irnawati, Nuri Dwi, et al.
Gepubliceerd in: (2014)

Pengaruh Motivasi Kerja, Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Empiris di bagian Keuangan Kantor PDAM Se-Eks KaresidenanSurakarta)
door: Cahya, Ristiyana, et al.
Gepubliceerd in: (2013)

Pengaruh Keahlian Individu Dan Penggunaan Sistem Teknologi Informasi Terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan : Dengan Kepercayaan Sebagai Variabel Moderating (Survey Terhadap Karyawan Administrasi UMS)
door: Wicaksono, Fajar
Gepubliceerd in: (2012)

PENGARUH KONDISI LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN DI PT. BANK RAKYAT INDONESIA KANTOR CABANG ASIA AFRIKA KOTA BANDUNG
door: Fadli, Muhammad Rizal
Gepubliceerd in: (2014)

Pemanfaatan Teknologi Informasi Untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan Administrasi Universitas Muhammadiyah Surakarta
door: Dwiningsih, Retno, et al.
Gepubliceerd in: (2017)

Pengaruh teknologi sistem informasi baru danKepercayaan dalam kinerja individual(survei pada karyawan keuangan universitas muhammadiyah surakarta)
door: Indarsih, Atik, et al.
Gepubliceerd in: (2015)

Pengaruh Pemanfaatan, Efektivitas Penggunaan, DanKepercayaan Atas Teknologi Sistem Informasi TerhadapKinerja Individual(Survey Pada Karyawan Bpr Di Kabupaten Sragen)
door: Ridhlo Fahruddin, Anggi, et al.
Gepubliceerd in: (2013)

Pengaruh Ekspektasi Kinerja, Ekspektasi Usaha, FaktorSosial, Kesesuaian Tugas Dan Kondisi Yang Memfasilitasi Pemakai Terhadap Minat Pemanfaatan Sistem Informasi(Studi Pada Bank Pengkreditan Rakyat Di Kabupaten Karanganyar)
door: Ningrum, Triyas Wendah, et al.
Gepubliceerd in: (2016)

Pengaruh Penggunaan Tekonologi Informasi, Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi dan Kepercayaan Atas Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah Kantor Cabang Cilacap
door: Burhanudin, Hafiz Rizal Zaman, et al.
Gepubliceerd in: (2016)

Pengaruh Keahlian Pengguna Dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Karyawan (Survey Pada Karyawan PT.BPR Wirosari Ijo di Purwodadi)
door: INDIANY, DYAH FITRI
Gepubliceerd in: (2012)

"PENGARUH KEPUASAN KERJA KARYAWAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DI PT. PIKIRAN RAKYAT BANDUNG (KANTOR PUSAT)
door: Dewi Nirmalasari, -
Gepubliceerd in: (2009)

PENGARUH KEPUASAN KERJA KARYAWAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DI PT. PIKIRAN RAKYAT BANDUNG (KANTOR PUSAT)
door: Dewi Nirmalasari, -
Gepubliceerd in: (2009)

PENGARUH SELEKSI KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADAPT. PIKIRAN RAKYAT BANDUNG
door: Ida Jubaedah, -
Gepubliceerd in: (2008)

Pengaruh Teknologi Informasi, Pemanfaatan Teknologi Informasi, dan Kepercayaan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Individual (Survey pada Pegawai Sekertariat Daerah Kabupaten Sukoharjo)
door: Fabrianie, Fany, et al.
Gepubliceerd in: (2013)

PENGARUH TUNJANGAN KINERJA TERHADAP ETOS KERJA KARYAWAN DI BAGIAN LOGISTIK DAN TEKNOLOGI PT. POS INDONESIA KANTOR POS 40000 BANDUNG
door: Rianto, Eko
Gepubliceerd in: (2013)

PENGARUH FLEXIBLE WORKING ARRANGEMENT DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIREKTORAT TEKNOLOGI INFORMASI DAN KOMUNIKASI KANTOR PUSAT DITJEN PAJAK
door: Yulfika Anindya Farha, -
Gepubliceerd in: (2022)

Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Kinerja Individual(Survei Pada Karyawan Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Surakarta)
door: Purnama, Septian, et al.
Gepubliceerd in: (2017)

PENERAPAN HASIL PELATIHAN CREW DEVELOPMENT PROGRAM PADA TUGAS KERJA KARYAWAN McDonald's CABANG CIHAMPELAS BANDUNG
door: R Erlinda Fitriani Rachman, -
Gepubliceerd in: (2010)

ANALISIS PENGARUH KUALITAS JASA PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN NASABAH PADA PT. BANK RAKYAT INDONESIA PERSERO (Tbk) KANTOR CABANG KARANGANYAR
door: RAHMANTO , EDY
Gepubliceerd in: (2011)

PENGARUH TIPE KEPRIBADIAN KONVENSIONAL DAN ENTERPRISING TERHADAP MINAT KERJA KARYAWAN BANK RAKYAT INDONESIA (BRI) CABANG MAJALAYA
door: Yantri, Lira Vina
Gepubliceerd in: (2014)

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. BANK RAKYAT INDONESIA CABANG CIMAHI
door: Fareka, Muhammad Helmi
Gepubliceerd in: (2017)

PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. BANK NEGARA INDONESIA (Persero) Tbk. KANTOR CABANG UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA (UPI) BANDUNG
door: Mandra Gaisha Irtantri, -
Gepubliceerd in: (2007)

EFEKTIVITAS PENGGUNAAN TEKNOLOGI IMAP TERHADAP TINGKAT PENYEBARAN INFORMASI PARTNER (KARYAWAN) STARBUCKS INDONESIA
door: Alfonsus Calviando,
Gepubliceerd in: (2022)

HUBUNGAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN KARYAWAN PADA ORGANISASI : Penelitian terhadap Pegawai di Kantor Pusat Litbang Teknologi Mineral dan Batubara Kota Bandung
door: Ester Ledyana, -
Gepubliceerd in: (2008)

Pengaruh Kepemimpinan, Komunikasi dan Motivasi Terhadap Kinerja KaryawanPada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Karanganyar
door: Dedi Irawan, Agus, et al.
Gepubliceerd in: (2016)

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Bank Rakyat Indonesia Cabang Surakarta)
door: RAHMAWATI, NOVITA RIZQI
Gepubliceerd in: (2012)

PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASI KARYAWAN BRI KANTOR CABANG CIANJUR
door: Yunita, Nita
Gepubliceerd in: (2017)

Pengaruh Pelatihan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pt Pos Indonesia (Persero) Kantor Cabang Boyolali
door: Wicaksana, Raka, et al.
Gepubliceerd in: (2017)