Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Universitas Muhammadiyah Surakarta
Motivasi dalam suatu organisasi perusahaan bertujuan untuk mendorong semangat kerja para karyawan agar mau bekerja keras dengan memberikan semua kemampuan dan ketrampilan demi terwujudnya suat organisasi. Pimpinan yang mengarahkan melalui motivasi akan menciptakan kondisi dimana karyawan merasa mend...
Saved in:
Main Authors: | Wijaya, Hanna Fendy (Author), , Ahmad Mardalis, SE.,MBA (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2014.
|
Subjects: | |
Online Access: | Connect to this object online |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Pemanfaatan Teknologi Informasi Untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan Administrasi Universitas Muhammadiyah Surakarta
by: Dwiningsih, Retno, et al.
Published: (2017) -
Pengaruh Motivasi Kerja, Kompensasi, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Universitas Muhammadiyah Surakarta
by: Putri, Ferdhina Astia, et al.
Published: (2016) -
Tingkat Kepuasan Mahasiswa Terhadap Kinerja Dosen Fakultas Psikologi Dan Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta
by: Artopo, Vicky Ertanto Arey, et al.
Published: (2016) -
Pengaruh Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan
by: SARI, LENI AYU NOVITA, et al.
Published: (2015) -
Analisis Pengaruh Media Sosial Instagram Terhadap Pembentukan Brand Attachment(Studi : Universitas Muhammadiyah Surakarta)
by: Hastuti, Ana Putri, et al.
Published: (2017)