Pengaruh Kepemimpinan, Komunikasi, Disiplin Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Kantor Bappeda Kabupaten Sukoharjo)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan, komunikasi, disiplin kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Jenis penelitian inimerupakan penelitiankuantitatif, dengan data primer dan dilakukan dengan metode survei kuesioner pada kantor Bappeda Kabupaten Sukoharjo....
Saved in:
Main Authors: | Utami, Fitri Cinta (Author), , Dr. Erma Setiawati, M.M., Ak (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2014.
|
Subjects: | |
Online Access: | Connect to this object online |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Pengaruh Pemberian Kompensasi, Motivasi, Lingkungan Kerja Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PDAM Kota Surakarta
by: Tiffani, Mutiara, et al.
Published: (2014) -
Pengaruh Kemampuan Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (Bappeda) Kota Surakarta
by: Purwanti, Diah Dewi, et al.
Published: (2017) -
Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Kantor Pusat PT. Sun Star Motor Solo
by: Wahyuningsih, Sapti, et al.
Published: (2015) -
Pengaruh Kompensasi, Motivasi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada Kantor PD. BPR Bank Pasar Kabupaten Sukoharjo )
by: Kushartati, Marganingrum Febriana, et al.
Published: (2015) -
PENGARUH PENGALAMAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. KHARISMA SUKOHARJO
by: WIYARTO, DIDIK
Published: (2010)